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跨区域协作造血,申菱探索产业帮扶新范式


1月29日,顺德区召开推进“百县千镇万村高质量发展工程”(下称“百千万工程”)促进城乡区域协调发展现场会。会上,广东申菱环境系统股份有限公司副总裁罗丁玲作为企业代表,分享了其以产业协作、绿色转型与人才共育深度参与“百千万工程”的实践与思考。

实施“百千万工程”三年来,顺德凝聚起“社企同心共建”的强劲合力。据统计,全区已有292家企业结对帮扶项目386个,帮扶金额超7500万元;“千企帮千镇、万企兴万村”项目达213个,投入超3000万元;绿美建设蔚然成风,新增绿美企业12家,完成28个绿美工厂项目。在这幅企业担纲、多方共赢的画卷中,申菱环境的探索尤为亮眼。

申菱环境副总裁罗丁玲分享企业深度参与“百千万工程”的实践与思考。    张艳青 摄

申菱环境副总裁罗丁玲分享企业深度参与“百千万工程”的实践与思考。    张艳青 摄

作为顺德本土企业,申菱环境以“顺德总部+高州基地”“顺德研发+高州智造”的跨区域协作模式,打造了一个生动的“造血型”样板。2025年6月,总投资约10亿元的申菱高州基地投产,成为佛茂产业协作首个高端装备制造项目。达产后预计年产值超10亿元,可带动超800个就业岗位。该项目被誉为“有技术、有就业、有税收、可持续”,鼓励其总结推广,打造可复制、可推广的样板。

绿色是申菱发展的鲜明底色。面对土地空间有限的挑战,企业坚定“向存量要空间”,投入7亿元对顺德第二基地进行升级改造。如今,该园区已荣获LEED与WELL铂金级、零能耗建筑、零碳园区四大认证,并入选国家发改委“首批零碳园区示范项目”,生动诠释了“在1米土地上深耕1000米价值”的顺德创新精神。

产业要活,关键在人。申菱不仅把产能带到高州,更把人才“种子”播撒下去。通过联合当地职业院校开设“申菱订单班”、派驻总部工程师“手把手”培训,企业助力技术真正在县域扎根。目前,高州基地一线员工本地化率已超70%,未来三年本地供应链配套率将提升至30%以上,切实让群众实现在“家门口就业、家门口发展”。

从产业共建到绿美建设,从技术赋能到人才扎根,申菱环境的实践,正是顺德企业投身“百千万工程”的生动写照。接下来,越来越多的顺德企业将携手在全省城乡协调发展宏图里写下精彩一笔。

采写:南方+记者 蒋晓敏

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