2023年第九届佛山（禅城）大湾区创新创业大赛初赛25日举行。25个企业（项目）通过项目路演、同台比拼，争夺晋级决赛名额。

连日来，2023年第九届佛山（禅城）大湾区创新创业大赛陆续开展了初赛赛前辅导、资源对接、参观交流等活动，力促入围项目进一步优化完善。

作为禅城区“双创”品牌赛事，该大赛多年来坚持为创新创业者搭建广阔平台。今年大赛更设立了“揭榜挂帅”机制，大力推动“企业张榜、创客揭榜”的合作。

日前，大赛组委会组织入围初赛的“揭榜”企业（团队）走进对应的“张榜”企业进行对碰交流，积极搭建创新合作桥梁。

资深团队、高校队伍齐“揭榜”

在“张榜”企业广东全联富士电梯有限公司，相关参赛队伍听取公司情况介绍、参观电梯轿厢、电梯部件等展品后，该企业负责人详细阐释了其“张榜”课题《人工智能的数字孪生技术在电梯维保数字解决方案》的需求和思路。

作为一家创立10多年的智能电梯公司，广东全联富士电梯有限公司运用结合AI科技的智能远端自动管理系统，主营住宅及商用新梯、以旧换新及维保等项目，一直致力于推动企业自身乃至行业的数字化智慧化转型升级，其研发设计、安装调试、技术开发等核心成员均拥有15年以上行业经验。

“揭榜”团队成员纷纷表示，将利用好此次所得信息，对电梯维保数字化课题解决方案作进一步优化提升，为企业提供更精准的解题方案。

其中，“揭榜”团队负责人骆健恒介绍，其团队不仅拥有具备超30年制造业从业经验的专家，在工业设备维修、工厂数字化升级改造等方面有丰富经验，而且有过不少企业数字化的服务案例，有信心依托大数据手段、帮助企业实现电梯设备的全生命周期管理。

“‘揭榜’团队中，既有行业内拥有成熟经验的公司队伍，也有具备大胆创新思维的高校团队。”广东全联富士电梯有限公司董事长顾小辉说，一番深入交流后，让她对接下来参赛者的初赛表现颇具期待。

同行积极“帮手解题”

“坚持创新是我们公司产品升级的方式”“数字化建设，是集团当前战略规划的核心点”……当天，在“张榜”企业佛山市南方智通人力资源服务有限公司，该公司总经理李辉为“揭榜”团队代表逐一介绍了企业发展历程、现状及需求、未来产品升级思路等情况，并重点围绕《根据人才简历数据，测算符合该简历的意向岗位》的发布课题，与大家碰撞新思路。

该公司是全国人力资源服务品牌百强企业智通人才连锁集团的子公司，秉承“佛山需求、全国配置”运营理念，为城市引才就业和企业人才配置提供优质服务网络。成立16年来，佛山智通已形成线上线下招聘、高级人才寻访、人力资源市场调查、数字化平台建设等多元化服务产品，近年更是在推进大数据技术应用上持续发力。

李辉表示，大赛“揭榜挂帅”机制别具新意，贴合企业发展需求，期待通过接下来的赛事、把外部的创新技术力量接入企业，助推企业产品升级迭代。

作为“揭榜”团队，洲际（佛山）人力资源有限公司相关负责人郑振超认为，依托此次大赛“揭榜挂帅”舞台，团队不仅能利用自身经验优势挑战“解题”，更可以提高团队品牌曝光度，并在发现客户需求点痛点方面累积宝贵经验，从中获得提升发展。接下来，团队将认真备赛，力争让同行变伙伴，共同开拓更广阔市场。

【记者】林晓平