聚焦新招录年轻干部开展“廉政第一课”、聚焦社区干部开展“情景式”模拟谈话提醒、聚焦集体资产管理开展廉政风险防范培训……自“清风讲堂”培训活动开展以来，深圳市龙岗区园山街道注重区分不同领域、不同岗位、不同系统的受教育对象，量身定制警示课程，将业务培训融入廉政教育内容，对症下药、靶向施治，推动廉洁文化教育逐步从“普惠”走向“个性化定制”，切实提高廉洁教育的实效性与针对性。

分层分类 推动纪律教育“全滴灌”

“不同单位、同一单位不同岗位的廉政风险点都是不一样的，所以在‘清风讲堂’开讲前，我们会针对不同受教对象进行‘配菜’，精准制定廉政教育‘菜单’。” 园山街道纪工委相关负责人介绍，该街道一方面抓住“关键少数”，对街道党政领导班子成员及其他副处级以上干部、机关和事业单位正职开展纪律教育，督促领导干部在遵守和执行纪律上走在前、作表率。

另一方面，围绕政府采购、安全生产、行政执法、工程建设、市容环卫等不同领域，对街属38个部门、6个社区的党员干部、职工等开展分类培训，通过党纪学习、案例剖析、政策宣讲、业务辅导、观看警示教育片等方式，邀请上级业务部门或由街道分管领导、职能部门科级干部等进行授课，并深入剖析各岗位、各环节权力运行中存在的廉政风险点，提出有针对性的廉政风险防控对策和建议。比如聚焦年轻干部，通过开展廉洁培训、座谈交流、廉洁宣誓等方式，引导年轻干部树立正确政治观、政绩观、纪法观；组织街道纪检干部开展监督检查、廉政宣传教育、提醒谈话等专题培训18次，全面提升纪检干部履职能力；围绕集体资产管理等主题讲授廉政教育课4次等。

截至目前，园山街道“清风讲堂”已开展专题培训50期，覆盖人员1900余人次。

创新方式 深挖本土资源打造特色讲堂

除了在街道层面常态化、定制式开展廉政教育，园山街道纪工委结合各社区实际，深挖本土资源，在各社区创新打造独具特色的“清风讲堂”。

在荷坳社区荷坳新村大门外，矗立着一座有着112年历史的老学堂——兰桂书室。几经修缮，兰桂书室成为园山人家门口的城市红色故事馆。街道纪工委以此为契机，将现场参观学习引入课堂，用好用活本地红色资源，加强党史学习教育，教育引导党员干部牢记党的宗旨，锤炼忠诚干净担当的政治品格。

在保安社区上下围居民小组“青治学社”基地，定期开展各类文化活动的同时也会融入廉政宣传教育。例如在培训中邀请三代党员之家代表陈颖而、老党员陈居然，围绕家风家训、传承清廉家风家训的重要意义以及如何传承良好的清廉家风家训进行分享和交流。

安良社区廉政文化主题公园、银荷社区廉政文化园，既是群众日常乘凉、运动健身、遛娃休闲的好去处，也是大众喜闻乐见的廉政教育重要载体。园山街道依托这些特色廉政教育宣传阵地，开展“清风讲堂”培训，并在培训中坚持正面引导和反面警示相结合，注重用好身边“活教材”，结合近年来相关重点领域发生的违纪违法案件，以案释纪、以案说法，用身边事教育身边人，让廉政教育内容更加切合实际，警醒教育力度更加深刻。

南方+记者 刘越亚