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日前，南沙劳动仲裁首个庭审公开日活动在南沙派出庭举行，这是南沙派出庭自近日启用以来审理的首个案件，工会、司法部门及属地企业、职工共5人受邀参观新设派出庭并走近仲裁案件庭审现场，“零距离”体验劳动仲裁公开日活动，感受“阳光仲裁”。
首个劳动仲裁公开日活动工会企业代表受邀走近庭审
为发挥劳动仲裁的普法宣传作用和对劳资双方的警示借鉴意义，区劳动人事争议仲裁委借新设南沙派出庭首度开庭之际，举办全区首个劳动仲裁公开日活动。南沙派出庭是由中国（广东）自由贸易试验区广州南沙新区片区劳动人事争议仲裁委员会、广州市南沙区劳动人事争议仲裁委员会设立的镇（街）派出庭，位于南沙街道办事处综治维稳中心大楼一楼，属于自贸区、行政区共用派出庭。
此次南沙派出庭公开开庭审理首宗因违法解除劳动关系赔偿金、二倍工资引发的劳动争议案件，邀请了5名属地基层政府工作人员和企业职工参加旁听。据悉，首个仲裁庭审公开日选择区域内多发的劳动争议案件类型，对辖内用人单位、劳动者和相关部门的参考意义会更大。
据统计，2017年区仲裁委受理的案件中，以经济补偿金或赔偿金、二倍工资为主要争议的案件占该年案量的60.71%。
“今天零距离接触仲裁审理案件现场，让我对仲裁有了深入直观的了解！派出庭公开审理的这些纠纷，和我们日常的人力资源工作息息相关。今后在对员工管理等问题上，我会根据旁听案件获取的信息完善公司用工管理制度，既维护员工合法权益，又保障公司的良性运营和发展。”某企业从事人力资源管理工作人士告诉小南。
新设派出庭“火速”启用着力化解岁末劳动纠纷
自贸区仲裁委负责人介绍，“每年年底和临近春节是劳动争议的高发期和重点稳控期，为加强岁末劳资纠纷排查化解，加快涉及欠薪劳动争议案件的处理速度，及时依法维护劳动者合法权益，仲裁委于12月16日正式启用南沙派出庭，便利当事人参加仲裁庭审。”
据悉，南沙派出庭启用后，目前南沙已实现“2+4+2”（2个区仲裁庭、4个镇街派出庭、2个流动庭）的仲裁设庭布局，推动打造便民利民“10分钟开庭服务圈”，行政区仲裁庭、派出庭和流动庭同时作为自贸区仲裁庭、流动庭和派出庭，启用自贸区劳动人事仲裁案号，涉自贸区案件可在上述庭审理。同时，按照国家“放管服”改革精神，大力组建涵盖劳动部门、镇（街）、律所、国企等专业人员在内的39名专兼职仲裁员队伍，并逐步扩充劳动仲裁专业化、多元化、长效化队伍，推动专职仲裁员“能下”指导、兼职仲裁员“能上”学习，提升整体办案水平和劳动争议案件审理质效。
“南沙街设立派出庭，区仲裁员‘往下跑’到镇街审案，不用我们来回‘往上跑’参加开庭，真是为我们老百姓办实事！”参加本次劳动仲裁案件庭审的当事人说。
阳光仲裁“五公开”全面推动仲裁工作可视化
南沙自贸区仲裁委新出台《中国（广东）自由贸易试验区广州南沙新区片区、广州市南沙区劳动人事争议仲裁公开制度》，落实人社部关于劳动人事争议仲裁场所、人员、法规、庭审、文书“五公开”要求，其中，仲裁公开日活动是公开制度中的主要内容。
“公开日活动拓宽了劳动仲裁工作社会监督途径，对于提高劳动仲裁权威性和社会影响力具有重要意义，能让全社会感受阳光仲裁新气象。”南沙街工会工作人员表示。
小南了解到，实行劳动仲裁公开日活动是区仲裁委在全省率先推开“裁决书上网”后的又一新突破，是探索完善场所、庭审公开上迈出的更进一步，将仲裁场地、设施和庭审过程主动公开，实现零距离、可视化，便利公众了解劳动仲裁工作和实现监督。
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公众监督办法
公开制度规定，社会各界可通过区仲裁院公共邮箱nanshazhongcai@126.com ，申请参观办案场所、旁听庭审和参加仲裁公开日活动，详情可登陆南沙区政府网站劳动人事争议仲裁栏目查询，日后，区劳动仲裁公开将常态化开展。
自贸区劳动仲裁院负责人表示，“我们将继续大力推动仲裁公开，本着改革创新、便民利民的工作原则，努力让劳动者在每一个案件中切实感受到‘阳光仲裁’的温暖，为南沙建设“湾区明珠、开放枢纽，未来之城”提供有力的法制服务保障。”
点击“阅读原文”，查看《中国（广东）自由贸易试验区广州南沙新区片区、广州市南沙区劳动人事争议仲裁公开制度》。
编辑：刘嘉欣
来源：自贸区劳动仲裁院
投稿邮箱：nanshanet@126.com
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