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深度定制、精准空投,三水与江苏学子“一拍即合”


“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动(江苏站)自11月12日正式启动后,连续走进南京大学(仙林校区、苏州校区)、东南大学、苏州大学、江南大学等高校,为佛山市招贤引才。其中,佛山市三水区政府率15家优质企事业单位携520个高薪岗位,以“分进合击、精准高效”的新模式开展引才聚才,取得理想效果。

佛山三水参与“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动(江苏站)。 三水区人社局 供图

佛山三水参与“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动(江苏站)。 三水区人社局 供图

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“精准空投”让三水企业高效引才

此次秋季招聘活动中,三水区聚焦区内重点产业需求,组织包括佛山市粤海信通讯有限公司、广东葆德科技有限公司、佛山市恒力泰机械有限公司等15家明星企业,提供覆盖博士以上学历岗位18个、硕士以上学历岗位71个、本科以上学历岗位431个。同时,三水的企业提供岗位薪酬可谓诚意满满,8-20万元岗位有418个,20-50万元岗位达到102个,在区域内很有竞争力。

这种“化整为零”的专场设计,一改春季大型活动的“海投”模式,转而实现“精准空投”,让人才与企业对接的效率显著提升。

李璐馨和刘春红都来自南京大学,他们分别与粤海信通讯和纬达光电两家三水名企签订了就业意向协议。

“我学的专业是材料科学与工程,希望入职后能为企业技术攻关作出贡献。”作为一名硕士,李璐馨透露有很多亲戚朋友已在佛山生活。

“我们公司此前已参加了在4月份举办的‘百万英才汇南粤’南京站春季招聘活动,成功招收了12名高学历人才。”粤海信通讯有限公司人事经理李银燕表示,了解到这次秋季专场招聘活动后,公司第一时间就报名参加其中五场招聘活动,最后取得的招聘成果远超预期。“有71人已初步与我们达成意向,其中博士后1人、博士12人,还有一批硕士生,应聘材料研发高工和材料研发工程师两个职位的人数最多。有相当一部分学子表明在年底就可以签订三方协议办理入职,我们会尽快安排下一轮复试,争取早日确定录用人选。”

在此次秋季招聘活动现场,这种双方“一拍即合”的类似场景频频出现,彰显三水岗位与江苏学子的高度匹配。

另外,佛山市博维环保材料有限公司、广东天赐湾实验室装备制造有限公司两家三水名企通过“云端引才”技术,为无法到招聘会现场的学子“送岗上门”。

在职业指导区,三水区还邀请就业专家一对一“拯救简历”,帮助学子优化职业规划;至于宣传展示区则以“湾区之源”的生态底色和“智造新城”的产业图景,吸引学子驻足。这种“才市+城市”的沉浸式设计,让现场的江苏学子迅速了解佛山、进而爱上佛山。

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“深度定岗”服务高校学子

与今年上半年在南京市举办的“百万英才汇南粤”大型综合招聘会不同,本次秋季江苏专场创新采用“多校联动、分区对接”模式,佛山各区结合本区产业特色分别对接江苏各所高校,实现靶向引才。

“本次江苏系列招聘活动中,三水区负责对接江南大学这所重点高校,江南大学专场招聘会就是为三水企业和江南大学‘深度定制’的专场活动。”三水区人力资源社会保障局副局长黄丽琼在现场介绍称,江南大学作为国内轻工技术与工程、食品科学与工程等领域的顶尖学府,其食品科学与工程、纺织科学与工程等优势学科与三水区的轻工纺织、食品饮料等产业高度契合,双方有非常广阔的合作空间。

11月13日,江南大学的蠡湖校区招聘大厅人头攒动,本次招聘活动汇聚广东207家优质企事业单位,释放各类岗位5015个。其中,现场招聘企事业单位50家,提供岗位1373个,覆盖本科至博士学历层次;且年薪8—20万元的岗位就达到986个,50—100万元的高薪岗位也达到6个;这些岗位中涵盖高端装备制造、先进材料、新一代电子信息、新能源等新兴产业、未来产业。

依托江南大学食品科学与工程、轻工技术与工程等A+学科优势,三水区精准对接区内轻工纺织、食品饮料、材料产业需求,组织邦普循环、纬达光电、澳泰生物等企业重磅登场,高度契合学校化工、材料等专业。

“我们公司主要是做日化和环保材料相关产品,江南大学在日化相关领域的专业性很强,跟公司需求十分对口。我们当天活动一共收到26份简历,其中1名博士,其他都是硕士。”佛山市博维环保材料有限公司研发副总经理邱振名表示,当天来应聘日化研发工程师岗位的学生最多。“公司在收到学生投递简历时,首先会关注他们在学校期间具体是做了哪些实际的项目,并通过面试交谈了解他们在完成课题时是否采用了国内外前沿研究方法,这是一名研发工程师的必备素质。”

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拓展合作渠道让三水持续引援

人才招聘会毕竟受时间限制,而只有达成长久的人才“供需”关系,才能帮助三水区从长三角地区持续引进强援。

本次活动能取得良好效果,与今年10月底三水区“功夫揽才团”赴无锡、南京开展政校对接预热有很大关系。

10月29日至30日,佛山市人社局、三水区人社局的领导就先后赴江南大学、中国药科大学开展交流,以“城市推介+政校对话”的方式种下合作种子。10多天后,这些种子在招聘会上纷纷“开花结果”。

在11月12日此次招聘活动主会场(南京大学仙林校区),三水区委常委、组织部部长、人才办主任赵士韧与中国药科大学招就处就业办主任刘胜利共同签署人才合作框架协议,标志着三水区与这所“双一流”高校正式建立长效合作机制。

三水区与中国药科大学正式建立长效合作机制。三水区人社局 供图

三水区与中国药科大学正式建立长效合作机制。三水区人社局 供图

而在三水区相关职能部门牵线搭桥下,澳泰(广东)生物有限公司与江南大学食品学院成功对接,就围绕人才培养和项目合作等方面,探讨如何推进深度合作。

“三水将依托‘湾区之源’的区位优势,围绕佛山建设环两江先行区目标,着力打造战略性新兴产业发展新高地,所以本次秋季江苏专场是一个人才招聘的新起点。”黄丽琼表示,今后将持续深化与长三角高校对接联系,推动合作落地见效,助青年学子在三水实现“创享三水、筑梦湾区”的愿景。

采写:南方+记者 尹辅华

三水人三水事4群二维码。  通讯员 三水区人社局 供图

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