近日，中国博士后科学基金会公布了第75批面上资助和第17批特别资助人员名单，江门市在站博士后共获11项资助，其中面上资助9项，特别资助2项，获资助数量创同批次的历史新高。截至目前，江门市累计已有博士后65人次在站期间获得中国博士后科研基金项目资助，形成厚积“博”发 、“站”果显著的良好局面。

近年来，江门市人力资源和社会保障局不断强化顶层设计，高度重视博士后人才队伍建设和发展，用好用活全国博士后创新（江门）示范中心链接全国优质人才科创资源的优势，聚焦“制造业当家”“新质生产力”“百千万工程”等主题，定期开展侨都博士大讲堂、学术交流等助力产业发展交流活动，组织博士后参加国家级、省级博士后创新创业大赛，积极为博士后人才创造高水平学术交流机会，打造博士创新“朋友圈”；注重产学研结合，强化产业企业类博士后科研平台建设，推动高校、科研机构与企业精准对接，积极构建产学研一体化平台，激发博士后人才创新活力，营造博士后优质“生态圈”。同时，不断鼓励博士后进行中国博士后科学基金项目资助等项目地申报；定期举办中国博士后科学基金项目资助等申报培训，特邀中国博士后科学基金会等经验丰富的专家担任主讲嘉宾作专题辅导，促进博士后之间交流创新，助力博士后人才开拓研究视野、提升研究水平，今年上半年共有140多人次参与线上线下培训，为项目申报提供精准辅导。

2024年中国博士后科学基金项目资助申报培训。

此外，江门市人力资源和社会保障局致力于构建“引、育、用、留”全链条人才服务体系。线上打造“一键通享”人才服务的“侨才通”小程序，线下构建江门（国际）人才“一站式”服务窗口“1+7+N”模式，在市县（市、区）两级均设立人才“一站式”服务专区（专窗），梳理 424 项人才发展服务事项，依托“人才管家”为各类高层次人才提供“全链条”一对一服务，由人才服务专员全程导办、帮办或代办，实现人才办事实现“最多找一人”，营造近悦远来的人才服务生态。

第一届双碳科技博士后青年学者学术研讨会。 

接下来，江门市人力资源社会保障局将持续以发展新质生产力和服务制造业当家等为目标推进“人才倍增”工程，坚持以创新程度、成果绩效等为导向，搭建政校企合作平台，推动创新链产业链人才链深度融合，优化博士后科研评价体系，为江门市高质量发展提供坚实博士后人才支撑。

【撰文】吴惠芳

【通讯员】江仁轩

【图片】江门市人力资源和社会保障局