阳江辖内各监管支局在国家金融监督管理总局阳江监管分局的靠前指导下，扎实推进“四新”工程建设，通过强化“党建引领”“队伍建设”“责任担当”等举措，主动担当、奋勇争先，以新机构、新作风创造新业绩，以新建树、新形象开启新征程，推动提升县域监管质效。

强化党建引领，增强履职使命感

深刻理解县域金融监管的重要性。坚持党对金融工作的全面领导，及时成立监管支局筹备工作临时党支部，通过定期召开筹备组工作会议、临时支部支委会等，学习传达上级党委会议精神和文件要求，将深化金融管理体制改革与“四新”工程建设有机结合起来，不断强化政治担当，完善“四级垂管”架构，增强履职使命感。

做好基层党员干部的思想政治工作。严格落实“第一议题”制度，推动支局干部深刻把握金融工作的政治性和人民性。

开展形式多样的党建活动促进“四融合”。通过党委书记带头讲党课、纪委书记谈廉政、开展“勇担新责新使命、同心同力向未来”党建共建、集体参观红色教育基地等活动，引导干部切实把思想和行动统一到上级党委的部署要求上来，以机构改革为新起点，稳步推进思想融合、业务融合、队伍融合、感情融合。

强化队伍建设，锻造金融监管铁军

健全工作机制。各监管支局在挂牌后第一时间成立筹备工作领导小组，聚焦筹建组建工作任务，统筹整合队伍力量，明确分工职责，建立“筹备组组长日调度”“筹备组成员周碰头”和“向上级党委周汇报”工作机制，确保改革过渡期间各项监管履职工作的顺利开展。

抓细学习轮训。参加分局组织开展的县域金融监管联合培训、EAST系统、信访举报等监管业务培训，选派支局干部到分局跟班学习，推荐支局干部参加银行保险现场检查，以干代训，切实增强县域监管干部履职能力。主动组织支局干部学习公文收发、印章使用、保密机要、档案管理、应急预案和舆情管控等制度，确保工作无缝衔接。

坚持人文关怀。召开青年干部座谈会和退休干部座谈会，传达改革精神，回应干部关切，及时化解思虑和困惑，多举措凝聚队伍力量，夯实监管履职根基。

加强廉洁教育。组织学习《国家金融监督管理总局阳江监管分局廉政法规汇编使用手册》《干部管理监督制度差异清单》等文件，引导干部职工落实好“零物质往来”铁律规定，构建“亲”“清”监管关系。

强化责任担当，有序承接金融监管职责

进一步强化央地监管协同。各监管支局筹备组在分局党委的带领下，多次前往市、县两级政府汇报相关工作，与地方政府部门建立沟通联络机制，配合地方政府全面强化县域金融生态环境治理，创建县域金融安全区，推动地方政府建立金融服务实体经济、国有金融单位不动产历史遗留问题、金融风险防控与处置等三项协调机制。

发挥一线“站岗放哨”作用。贯彻落实好分局印发的关于辖内监管支局在改革筹备组建期间配合开展相关监管工作的文件，有序承接监管职权，协助开展市场准入备案报告、信访举报、普惠金融、保险中介监管、打击非法金融活动等工作，传达学习监管政策制度，进一步提升对市场准入、非现场监测分析、普惠金融、信访举报处理等监管履职能力，确保各项监管职责接得住、管得好。协助分局开展政策性农险业务承保理赔合规性和内控有效性专项整治现场督查，听取保险公司汇报部署推进专项整治工作情况，指导和督促机构按时按质推进各项工作。

着力构建“大消保”工作格局。扎实开展普惠金融宣传。组织开展“五进入”集中教育宣传活动。如阳春监管支局指导中行阳春支行利用阳春市科技创新协会举办的“科技创新 融创未来”培训活动，开展金融政策和知识普及活动，向辖内科创企业送知识、送服务、送政策；阳东监管支局联合阳江农村商业银行前往大沟镇开展金融知识“进农村”活动，举办金融知识讲座，普及日常生活中金融领域典型案例；阳西监管支局联合阳西农商银行、中国人寿阳西支公司走进阳西德恒实验学校开展金融宣讲活动。指导阳西农商行联合当地市场监督管理部门组织的银企对接会，签署战略合作协议，覆盖300多家企业，初步达成授信意向3亿元；深入开展打击非法金融活动。

各监管支局积极开展非法金融活动监测预警调研、非法金融活动排查工作及防范非法集资主题宣传活动等，当好县域防范打击非法金融活动的“坚强前哨”。如阳东监管支局联合市场监督管理部门对当地的非金融机构、不从事金融活动且在注册名称和经营范围中含有“银行”“保险”“金融”“财务公司”“融资担保”等与金融相关字样的企业进行排查。截至目前，各监管支局协助开展县乡行动、推进月等普惠金融宣传51次，打击非法金融活动25次。

下一步，阳江辖内各监管支局将持续深入推进“四新”工程建设，稳步提升县域监管水平和监管能力，以新作风、新建树、新形象履行好新征程金融监管职责，奋力书写阳江金融监管高质量发展新篇章。

南方+记者 雷怡婷

通讯员 姚皓瑜 梁锦柏