“这里有人晕倒了，怎么都叫不醒！”近日，顺丰快递小哥李金派件途中，在珠海明珠南路发现一名男子倒在广告牌后面。

他立马拨打报警电话，同时向“社区治理交流群”报送信息，前山街道应急指挥中心立刻开展应急处置。很快，警察、卫生站、社区工作人员到达现场，经救治后该男子转危为安。

在珠海市香洲区，像李金这样加入志愿者队伍的快递小哥、配送员已超1000人。他们化身“城市眼睛”“移动探头”，成为基层治理新生力量。最近，他们有了一个新身份——“治理合伙人”。

根据珠海市委社会工作部和珠海市邮政管理局联合印发的《珠海市关于党建引领快递员融入基层治理试点实施方案》，香洲区委社会工作部在桂花、紫荆、翠珠、春晖4个社区开展试点工作，联合区总工会等单位积极探索党建引领新就业群体融入基层治理工作模式。

香洲区的新就业群体以“两随手三帮忙”为行动主线，化身基层治理多面手。这支“移动骑兵”以“走街串巷，贴近群众”的优势为支点，通过组建香洲区新就业群体志愿服务队，随手拍下社情民意、随时报送风险隐患，帮忙宣传政策知识、帮忙巡查社区治安、帮忙解决群众急难。

自2月份启动试点工作以来，新就业群体积极反馈公共设施隐患、车辆乱停乱放、垃圾落地等线索，处理率达98%，真正实现了“小哥在路上，治理在线上”的智慧治理新模式。

同时，香洲区紧密结合新就业群体的职业特点和基层治理要求，持续关注他们的需求，不断强化服务和帮助，让关爱与奉献实现“双向奔赴”。

紧扣新就业群体的普遍诉求和个性需要，香洲区共打造红色驿站、工会驿站、暖“新”食堂等阵地200余个，为新就业群体提供纳凉、喝水、充电、休息、阅读等10余项共享服务，形成15分钟便捷服务矩阵，常态化组织开展“红色微讲堂”“红色电影”“夜学营”等文娱活动。

通过建立“积分”激励机制，新就业群体参与治安巡逻等志愿服务可获得积分，用积分兑换物品或免费体检等福利，推动形成“以服务换服务、抓服务促治理”的良性循环。

未来，香洲区将继续深化这一创新模式，让更多新就业群体融入基层治理大家庭。

南方+记者 蒋欣陈