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国资股东主动履职提“换帅” ,ST长园危机中现转机


2025年即将收尾,ST长园(股票代码:600525.SH)却俨然进入“凛冬时刻”。

继11月董事长乔文健因涉嫌职务违法被实施留置、12月26日公司因涉嫌信息披露违法违规被中国证监会立案调查后,12月30日晚,ST长园再发公告,股东吴启权所持1.06亿股公司股份被司法冻结,占总股本比例8.02%。

在治理真空与经营困境交织的关键时刻,肩负国资使命的第一大股东挺身而出,主动履职。

12月23日,ST长园发布公告,第一大股东珠海格力金融投资管理有限公司(以下简称“格力金投”)正式提请召开临时股东大会,核心议案包括免去被留置的董事长乔文健的相关职务,并提名格力金投总经理杨涛为公司新任非独立董事。会议定于2026年1月8日召开。

业内人士普遍认为,在ST长园生死攸关的危急时刻,格力金投此举是国资国企践行社会责任、以专业化手段助力科技企业纾困的典型案例。依托国资强大的资源矩阵与产业赋能能力,若议案顺利通过,将为ST长园破解治理乱象、缓解资金压力、重塑核心竞争力注入关键动能,更有望为这家老牌科技上市公司的重生点亮曙光。

董事长被留置,公司治理告急

ST长园的动荡几乎贯穿整个2025年。从涉及证券虚假陈述责任纠纷,到被实施其他风险警示(ST),再到董事长更迭,公司始终处于风波之中。今年11月,上任仅两个月的董事长乔文健被留置,使公司治理雪上加霜。

根据《长园科技集团股份有限公司章程》(2025年1月版)第一百条规定,“董事连续两次未能亲自出席,也不委托其他董事出席董事会会议,视为不能履行职责,董事会应当建议股东大会予以撤换”。

而截至12月23日公告披露,乔文健已连续缺席公司第九届董事会第十五次会议和第十六次会议,既未亲自参会,也未委托其他董事代为出席,公司重大决策推进陷入停滞。

公开信息显示,乔文健1983年出生,曾就职于中国银行深圳分行。2021年,乔文健以时任董事长吴启权特别助理身份入职ST长园,2022年6月至2025年9月历任公司副总裁、总裁。

2025年9月12日,前任董事长吴启权在辞任当日提出临时提案,提名乔文健为新任董事。9月26日,ST长园召开董事会选举乔文健为公司董事长。

就在乔文健被留置前两周,公司还通过了2025年度董事薪酬方案,乔文健个人薪酬总额基数较上年大幅增长。公开资料显示,2022年至2024年间其个人薪酬累计涨幅超过300%。

与之形成鲜明对比的是,ST长园所属的电力设备行业,多年来乘着光伏新能源产业的东风发展迅猛,但ST长园业绩却急剧恶化。

过去几年间,ST长园业绩由2022年的盈利6.74亿元大幅下滑至2024年的亏损9.78亿元,2025年前三季度归母净利润亏损进一步扩大至3.28亿元。

内控失效,ST长园经营陷入迷局

作为1986年由中国科学院发起设立的新能源产业早期开拓者,ST长园曾是资本市场的明星企业,如今却陷入前所未有的生存危机。

回溯公司近十年发展历程,内控失序、治理失衡成为拖累企业发展的核心“病灶”,重构治理体系迫在眉睫。

困局始于2014年股权结构的重大变动。随着原主要股东正式退出,长园集团于当年6月发布公告,称公司无控股股东和实际控制人。

此后几年间,沃尔核材及其一致行动人、深圳藏金壹号基金(由公司中高层联合设立)、吴启权等多方力量相互博弈,上演了A股市场少见的治理“大乱斗”,更为后续公司的财务造假、第三方违规占用上市公司资金等埋下伏笔。

2016年6月,长园集团以18.8亿元收购长园和鹰80%股权,同年7-8月长园和鹰纳入合并报表。2018年,公司财务造假暴露,调查显示,2016年长园和鹰存在虚构海外销售、提前重复确认收入、签订“阴阳合同”、项目核算等违规。

2020年10月,深圳证监局作出行政处罚,对长园集团罚款50万元,相关责任人被警告并罚款;上交所同步对公司及交易对方纪律处分。

除了财务造假,公司管理层主导下通过第三方违规占用上市公司资金的情况也被摆上台面。

2023年至2024年,时任董事长吴启权控制的企业运泰利控股通过第三方非经营性占用上市公司资金,期末占用余额(含利息)分别高达2.94亿元、2.64亿元,直接导致长园股票自2025年4月30日起被实施其他风险警示。

作为公司第一大股东,今年以来格力金投屡次主动发力,试图介入公司治理以化解风险、规范经营,但多次遭遇原有管理层的强硬对抗。

8月以来,代表格力金投的2名董事,针对公司独董提名、董事长选举、高管薪酬、聘任会计师事务所等核心议案多次投出反对票,却因股权结构分散未能扭转局面。

此外,资金链紧张也进一步加剧了企业困境。

数据显示,截止2025年三季度,ST长园资产负债率仍超70%。

而公司对资金的需求仍在增加。12月18日,ST长园公告称,其全资子公司长园深瑞申请8.41亿元银行授信,长园电力申请2000万元授信。公司为长园深瑞提供连带责任担保,并以相关土地及建筑物作抵押;同时,公司也为长园共创申请的2000万元授信提供连带责任担保。截至公告日,公司及控股子公司对外担保总额为62.26亿元,占最近一期经审计净资产的152.38%。

大股东提请换帅,公司或迎曙光

ST长园的危机不仅关乎企业自身存续,更牵动着数万中小股东的切身利益。关键时刻,格力金投以国资大股东的责任担当果断出手,成为破解困局的“压舱石”。

根据议案,格力金投提请股东会免去乔文健ST长园第九届董事会董事职务,以及因任职董事而一并担任的公司董事长、法定代表人、董事会战略委员会主任委员和下属子公司相关管理职务。

若该议案审议通过,格力金投提名选举杨涛为公司第九届董事会非独立董事候选人,任期自公司股东会审议通过之日起至第九届董事会任期届满之日止。

公开信息显示,杨涛拥有近20年金融投资与企业管理经验,曾任职于中国建设银行珠海市分行多个业务管理岗位,2017年加入格力金投后,历任投资总监、副总经理,现任公司董事、总经理,熟悉资本市场规则与企业风险化解。

杨涛曾于2019年7月至2025年1月担任ST长园董事,对公司业务布局与治理痛点有着深刻理解。经核查,杨涛不存在监管规则禁止任职的情形,未持有ST长园股份,与公司主要股东及高管无关联关系,具备相关的任职条件与履职能力。

业内人士表示,从长期来看,国资的深度介入或将为ST长园带来多重积极改变:在治理层面,有望打破此前的内部人控制格局,重建规范的决策机制与内控体系,强化信息披露透明度,重拾市场与投资者信任;在经营层面,通过专业管理团队的赋能,可有效推动公司化解历史遗留的资金、债务等问题,优化资产负债结构。

ST长园能否摆脱困局迎来新生,明年1月8日之后,或许是新的故事的开始。

南方+记者 张紫微

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