为拓宽干部队伍人才来源渠道，强化优秀年轻干部源头储备，持续推进高素质专业化干部队伍建设，记者日前从珠海市委组织部获悉，珠海市公开选聘干部队伍储备人才，选聘对象为应届（非在职）博士研究生学历学位人员共20名。

据介绍，报考人员需以最高学历报考，最高学历毕业证书、学位证书应于2023年10月1日至2024年9月30日之间取得。国（境）外高校毕业生还应在2024年9月30日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函。值得注意的是，本次报考的博士毕业生要求年龄不超过30周岁（1992年10月23日以后出生）。

本次选聘采取网上报名的方式，报考人员登录网上报名系统报名。报名时间为2023年10月23日8:00起至2023年11月19日24:00止。

本次考试采用面试方式进行，分为视频面试和现场面试。视频面试采取结构化或半结构化面试方式，主要了解报名人员思想政治表现、综合素质、专业能力、心理健康水平、工作意愿、职位匹配度等情况；现场面试采取无领导小组讨论或结构化、半结构化面试方式，突出职位要求和职位特点，重点考查面试人员综合分析、判断决策、人际沟通、团队协作等能力。

记者了解到，本次选聘人员录用后，将聘任到珠海市干部人才储备中心。执行事业单位人事管理制度，实行一年试用期，试用期满考核合格的，博士研究生可聘任管理岗位7级（相当于科级正职）；不合格的，取消聘用。

同时，选聘的储备人才由珠海市委组织部统一管理，根据工作需要和人选情况，统筹安排综合部门跟班学习、基层单位挂职锻炼、业务部门专业训练和国有企事业单位交流历练，主要参与重点改革项目、重大专项任务和重点课题研究。

其间，工作表现突出、符合公务员调任条件的，可择优调入党政机关担任相应领导职务。未调任公务员的，可交流到其他事业单位，或推荐到国有企业等其他经济、社会组织工作。

在福利待遇方面，本次选聘的储备人才享受事业单位人员工资福利待遇，试用期满年收入可达32万元（税前），试用期按转正定级后年薪收入的80%执行。此外，储备人才可申请25万元生活补贴，符合珠海市其他人才政策申报条件的，还可按规定申领相关奖励补助、享受子女入学和配偶就业方面的优质服务。

请有意向的报名人员关注“珠海组工”微信公众号，加入干部队伍储备人才选聘工作微信联络群，获取政策宣讲安排等资讯，并由工作人员在线答疑。此次公开选聘工作由中共珠海市委组织部组织实施，并负责相关解释工作，咨询电话：0756-2128993。

【记者】黄鹤林