今年高明高考特控率、本科率提升明显，四所高中均创历史最好成绩；中考成绩进步显著，各分段特优生人数均大幅提升，单科满分占全市17%！9月9日，佛山市高明区召开庆祝2025年教师节座谈会，通报拟获省特级教师、南粤优秀教师等名单，向全区广大教师致以节日祝贺和诚挚祝福，并研究部署全区教育工作。
今年以来，高明区委、区政府加大力度狠抓教育工作，针对教育发展短板，出台了教育强基提质三年行动方案，在办学体制、考核、薪酬、队伍等方面深化改革，全面推行中小学校校长竞聘选聘，并在前期召开的全区教育大会作了系统部署。
高明区委副书记、区长唐磊晶表示，教育是今天的事业，明天的希望，此次召开座谈会旨在进一步凝聚高明教育改革的共识，坚定改革决心和目标，携手共进、全力以赴推动高明教育再上新台阶。她希望，全体教师要大力弘扬和践行教育家精神，做到凝心聚力、立德树人，坚定信心、创新突破，智慧温暖、共同成长；学校校长书记要有大格局大情怀，带好队伍，全力营造高明教育风清气正、积极向上的良好氛围。
高明区召开庆祝2025年教师节座谈会。 高明区档案馆 程俊飞 摄
强教之基，首在强师。根据《佛山市高明区教育强基提质三年行动计划（2025-2027年）》，高明将实施“好教师”奋进工程，推进四大行动，即实施师德师风涵养行动；实施名师优师引育行动，确保新教师研究生以上学历或重点院校毕业超80%，每年引进培育博士、正高级教师不少于6名；实施教师能力素养提升行动，打造省级名班主任、名教师工作室，实施“3+9”双轨交流制度，新教师入职3年后须参加3学年交流任教，同一学校任教满9年须参加3学年交流任教，每年全区优质学校与薄弱学校互派教师不少于100人，实施教研员公开竞聘和退出机制；实施优绩优酬激励行动，打破平均主义，建立以实绩为导向的差异化绩效分配机制，等次考评，差异分配，实绩晋升。
座谈会上，华英（高明）学校校长卢敏、杨和镇杨梅小学校长范汉淮、佛山市高级中学高三物理教师、理科卓越班班主任伍恩慈、高明区沧江中学九年级级长张鹏、高明一中实验学校小学部语文教师王佳慧等教师代表，用亲身经历和深刻感悟，为推进高明教育高质量发展建言献策。
卢敏是高明今年从区外选聘的5位校长之一。会上，她讲述了接下来的工作思路，她表示，接下来她将立足学校实际，接好发展的接力棒，在传承中创新；立足未来，布好局，做到未雨绸缪；立足科学规律，育好人，助力学生多元成长。
“站在新的起点上，我愿继续守在这片熟悉的土地上，和大家一道，用平凡的坚守点亮更多孩子的未来。”范汉淮在高明从事乡村教育已有21年，这些年，他切实感受到了高明教育的发展变化。他表示，近年来，高明区委、区政府高度重视教育，大力推进好学校、好校长、好教师、好学生、好机制五大工程，让一线教师更有底气，更有干劲。
唐磊晶表示，办好高明教育，没有人是旁观者，谁都不能置身事外，高明区委、区政府将发动一切积极因素参与到教育事业中来，真心实意、真金白银、真招实招抓教育，以打持久战的定力和决心，重塑高明教育的良好形象。高明区教育局要健全教育工作督导落实机制，扎实抓好各项改革任务落实，为高明教育高质量发展注入强大动能；要深入一线调查研究，及时听取校长、老师等意见建议，不断完善高明教育工作的思路举措。
撰文：朱苏娇 明教宣
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