钟亮，湖南常德人，1979年6月出生，1997年9月入伍，2016年11月转业，现为广州市妇联研究室副调研员。在部队服役期间，两次荣立三等功，被原广州军区司令部评为“优秀机关干部”“优秀共产党员”；转业后，先后被评为“广州市委系统信息工作先进个人”“广州市政府系统信息工作积极个人”。

与钟亮结识，是在一个“特殊”的日子和一个“特殊”的地点——“三八”妇女节、广州市妇女联合会机关办公楼。我和他——两名同为军转干部的男同胞，谈起有关妇联的话题。

平常中的意义

钟亮所在的广州市妇联研究室，是专门从事妇女儿童事业理论、政策、热难点问题及妇运史研究，为各项政策、措施的制定实施提供依据的重要部门。他主要从事调查研究工作。

钟亮从军经历丰富，有基层、机关工作经验。或许因为这些，他严谨、理性，富有思想。钟亮1997年高考考入解放军防空兵指挥学院。毕业后，他被分配到75210部队。从当排长到团机关，从师教导队到师机关，再到原广州军区、南部战区机关，他一步一个脚印，步步平稳扎实。2016年，他转业到广州市妇联。

“平常”——钟亮总这样形容自己的军旅：“大家都一样，就是努力工作，没什么特别的。”对于“平常”二字，他有自己的理解，“士兵也不是每天都上战场，更多是从事默默无闻的工作，那些平常的工作也非常重要。”

钟亮拿自己最熟悉的军务工作举例子——执行条令条例、部队正规化建设，看上去多是行政管理事务，繁琐而又具体，工作很难“出彩”，但实际上“不被批评就是成绩”。因为，“风平浪静”就意味着每个环节都要抓到位，容不得纰漏和瑕疵。要做到这一点，需要始终坚持高标准、严要求，日复一日地付出努力。也只有做到平时管理一丝不苟，战时才能令行禁止。

在钟亮看来，从事广州市妇联研究室的工作，与部队军务工作有很多共通点：看上去都很“平常”，不能直接显现成果，但具有基础性、根本性，关系到整个全局；都比较考验“功夫”，真要做好，必须足够耐心细致，来不得半点“虚招”。他说，工作“平常”或者“不平常”不重要，关键是要理解工作的意义，自然激发出动力与干劲。

▲2019年3月，钟亮（左三）等代表市妇联参加广州市直机关“公仆杯”徒步越野赛

与妇联的缘分

刚转业到妇联那会儿，说实话，钟亮也犯过“嘀咕”。一方面，脱下心爱的绿军装、告别熟悉的军号响，心里有点“空落落”；另一方面，从军队到地方有个适应过程，对能不能干好，他心里也“打过鼓”。不过，钟亮觉得自己也有“优势”——对妇联感到很亲切。“其实，我和妇联很有缘分，我的终身大事就是妇联帮助解决的。”

2002年，那时钟亮还在连队任职，忙碌而辛苦。作为一线带兵人，“两眼一睁，忙到熄灯”——训练、教育、值班、查哨，别说谈女朋友，连出营门的机会都很少。幸运的是，驻地市妇联和钟亮所在部队联合举办了一场“军地单身青年联谊会”。在那次联谊会上，钟亮遇到了自己人生的“另一半”，从此缘定今生。

钟亮的妻子是一名小学教师。两人谈恋爱时，虽说同在一个地级市，但她在市里，他在下边的县里。2006年结婚后，依然维持这种两地分居状态。

2008年，钟亮调入原广州军区，妻子才随军调至广州八一实验小学。军区机关工作忙，加班加点是常态，家里的大事小情更多由本身教学任务很重的妻子承担。

对于服从改革大局转业这件事，钟亮说要“辨证”地看。一方面，他对军队、军装十分不舍；另一方面，他也承认，到地方的确能有更多的时间陪伴家人。他说，从这个意义上讲，自己更要干好工作，才对得起组织。而且，妇联工作确实很重要，自己经历就是明证。

“性别问题”不是事儿

对于一名男干部在妇联工作这个“性别问题”，钟亮觉得再正常不过，没有什么特别的感觉。

“说到底都是为人民服务，我也只有办文时看到‘妇女’二字，才会意识到这个‘问题’。” 钟亮说，市妇联机关就有近10名男干部，分布在办公室、组织联络部、发展部、儿童部等部门岗位。而且，相当部分是部队转业干部。他说，在妇联工作的男干部都不把“性别”当成问题，女同事也习以为常。

“这也是男女平等的具体体现。”因为妇女工作惠及到每个家庭和无论男女的个体，所以，妇女工作也需要全社会共同参与，不分性别。

作为一名男性又长期从事军事工作，钟亮觉得自己在妇联工作反而有着一定的优势。比如，逻辑性比较强，思考问题能找到与女同事不同的切入点与角度。研究室曾跟进调研“０～３岁孩子托幼”问题——如何针对夫妻双方都有工作、孩子还不到入幼儿园年龄的家庭，提供子女托管方面的服务。在进行课题研究时，他就提出，不但要注重针对性，还要注重操作性；既要给党委、政府提供准确的数据与现实情况，还要提供基于现有条件的可行思路，包括由谁主导、采取什么样的方式，等等。

对市妇联下一步拟开展的“军嫂之家”项目，钟亮也有独到的思考。市妇联现任班子非常重视拥军优属工作，正在积极筹备在社区、部队营区等建立若干“军嫂之家”，为军属们提供交流、服务平台。作为军转干部，钟亮对这一设想非常支持，也充分开动脑筋建言献策。比如，他注意到，当今时代的军嫂与过去相比，综合素质有了很大提高，特别是在广州这样的大城市，她们的视野更开阔、阅历更丰富，需求自然也较以往有了很大的变化。所以，他认为，为她们搭建平台，能解决现实所需，才有实质性意义。此外，还需要注意区分层次，像在广州郊县等地，军嫂们更多是来队探亲、短期停留，这些地方设立“军嫂之家”就要和在市里侧重点不同，根据对象特点提供个性化服务。

钟亮说，在部队讲究“全心全意为人民服务”“听令而行”，在妇联工作也是如此，要努力寻求党委政府所倡导、广大群众所呼吁和现实条件所允许的结合点，为广大妇女儿童谋取更大利益。

来源：军嫂微平台