今年， 中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，明确公立医院实行党委领导下的院长负责制，强调切实加强公立医院领导班子、干部队伍和人才队伍建设，着力提升公立医院基层党建工作水平等，推动实施健康中国战略。

12月1日，医院党建与人文建设广州论坛正式举行，各家医院的领导班子共聚一堂，就如何加强公立医院党的建设和推动人文医院发展展开热烈讨论。在接受记者采访时，广东省人民医院党委书记耿庆山介绍，医院高度重视党建建设，强调要用党建引领人文建设，提升人民群众的获得感。

像抓学科建设一样抓党建

在广东省人民医院，有个特别的研究室——党建研究室。医院党建发展历史、成就等内容清晰地展示在浮雕式的墙壁上， 通过精心的制图、详实的数据，参观者能通过可视化图像了解到医院的党建发展过程。

这些年，广东省人民医院在党建方面推出了不少创新的举措。推出了“党支部书记课题”项目，鼓励党支部书记“像抓学科建设一样抓党建”，目前，全院共有18个基层党建“书记项目”课题立项。这些课题都和该支部的实际发展情况相结合，每个支部的侧重点都有所不同。

不仅如此，医院还成立了病区联络人制度，让党委班子成员直接对接支部书记，及时了解患者对医院服务的反馈，发现医院服务的漏洞，并及时解决，不断提升医院管理能力。

“党建工作好了，医院的行政效率上去了，员工的满意度提升了，最大的获得者还是病人。”耿庆山表示，公立医院党建要避免“两张皮”，要与医院实际的业务工作相结合，与“医、教、研”融合和协调。

医学要有人文温度

左手抱娃，右手工作，广东省人民医院新生儿重症监护室年轻党员男护士谢国波因为一张暖心工作照成为了“网红”。因为患儿离开拥抱就哭闹不停，谢国波用高温高压消毒的床单，折成了“背带”，抱着孩子的同时，还能腾出右手写护理日记。

在省人民医院，还有许多这样的暖心故事。耿庆山强调，医疗服务要有人文关怀，党员更是要发挥先锋模范作用。

每周四下午，广东省人民医院会举行白求恩学堂。这是一个讲授人文医学的课堂。自2015年4月启动以来，已举办了160多讲，课程包括医学人文、医患沟通、党风廉政、科研管理等多样化的内容。

“ 医学不是冷冰冰，是有温度的。”耿庆山表示， 用党建引领人文建设，让医学服务有温度，最终提升老百姓在就医中的获得感和满意度。

在论坛上，国家卫健委生命伦理专业委员会委员袁钟表示，医疗机构不能追逐经济利益，要建立一种医学精神秩序，从患者角度出发，做一切有利于患者的事情。

【记者】黄锦辉  朱晓枫

【通讯员】张蓝溪 靳婷

【校对】居伟强