今年3月以来，村（社区）“两委”换届后，乳源瑶族自治县聚焦“换好新班子、换出新作为、展示新作风”目标，在全县115个村（社区）党组织中开展“双向承诺”行动。

528名新任村（社区）“两委”干部参与其中，通过订立承诺、践行承诺，激发夙夜在公的干劲、明确服务为民的路径，实现让基层党委满意、群众满意。

“双向承诺”谱写新篇

“今年我们茶坪村要给迁移点安装太阳能路灯了”“双坪村3月份已完成后洞坪村小组卫生公厕和竹山村饮用水蓄水池的修建”“鹰峰社区准备加强长者饭堂建设，解决留守老人、孤寡老人的就餐难题”“过去不太了解村里每年要做什么民生工程，现在看到支部班子的承诺事项，都明白了！”近期，党务公开栏新张贴的“双向承诺”书引发不少党员群众热议，大家对村庄、社区未来的发展充满希望。

“双向承诺”是该县组织村级党组织和在职党员开展“我为群众办实事”的实践活动形式之一，是指村（社区）党组织围绕本村（社区）五年工作规划、上级党委政府部署要求及群众新诉求新期待，每年年初向乡镇党委和党员群众作出村（社区）“两委”班子承诺，当年至少落实3件民生实事。在职党员即村（社区）“两委”干部，根据认领任务和岗位特点职责向党组织和群众作出个人承诺，至少为群众办4件微小实事，于每年年底前完成承诺事项。

“订审亮践”规范承诺

乳源坚持目标、结果导向和过程管理，严格规范“双向承诺”的步骤程序。据该县委组织部有关负责人介绍，各村级党组织和“两委”干部在听民声、访民意的基础上，结合年度工作目标和岗位职责科学订诺，各镇党委对“双向承诺”事项的合理性和可行性进行审核把关，确保班子和个人承诺事项接地气、有路径。

待双向承诺书敲定后，村级党组织和“两委”干部通过党员大会、村（居）民代表会议、党务公开等形式阳光亮诺，严格按计划、分步骤、有重点地完成承诺事项，实时公开践诺成效，自觉接受党员群众监督与评议。

目前村级党组织承诺事项共300余项、已完成60余项，“两委”干部承诺事项共2100余项、已完成300余项。

“监督考核”激励践诺

为推动村级基层党组织和“两委”干部联系服务群众制度常态化运行，引导党员干部在任职期间主动担当作为，切实提升村级党组织的凝聚力、战斗力和组织力，增强群众的满意度和幸福感，乳源健全监督考核机制，每年年末对“双向承诺”完成落实情况进行群众评议、组织考核，将其列为村级党组织书记述职评议、村（社区）“两委”班子和党组织书记绩效考核的重要内容之一。

同时，将“双向承诺”评议考核结果与村（社区）“两委”班子年度绩效考核等次、奖励金挂钩，对被评为“优秀”等次的村级党组织在绩效考核相应加分；对评为“差”等次的村级党组织，村级班子和党组织书记的年度绩效考核等次降一级，要求限期整改；对考核为“不合格”等次的村干部，不发放绩效奖励金，并给予提醒、诫勉谈话等相应处理。通过奖优惩劣、褒前督后，确保“双向承诺”制度切实发挥效果，让人民群众感受到实实在在的变化。

【全媒体记者】 叶志强

【通讯员】 温雪仪 张嘉欢 欧辉