近日，肇庆市总工会、肇庆市人社局、肇庆市企联、肇庆市工商联在市工人文化宫，共同举办了肇庆市首届劳资沟通协商（集体协商）竞赛，提升全市工会干部集体协商实战能力。经过激烈地角逐，肇庆高新区代表队从10支队伍中脱颖而出，拔得头筹。

获奖者合影。通讯员供图

本次竞赛中，25家本地企业和单位派出50名选手，组成10支队伍，通过现场模拟制药业和网络送餐行业企业劳资双方，就提高工资待遇、缩减技能工资等级、参与企业分配制度、规范社保缴纳标准、提高一线职工教育经费使用比例等议题开展集体协商竞赛。

在比赛现场，每队选手通过摆事实、列数据、讲道理、用真情的方法，深入分析案例，运用法律法规知识展开“唇枪舌战”，努力寻求企业和职工双方利益的平衡点，充分体现了“协商共建 和谐双赢”的理念。

经过两天的比拼，肇庆高新区代表队获得一等奖，肇庆市直代表队获得二等奖，鼎湖区、怀集县代表队获得三等奖。肇庆高新区代表队的范成军获得最佳协商代表，慈朴洁等9人获得优秀协商代表。

肇庆市总工会有关负责人表示，开展集体协商竞赛，有利于找差距、补短板，达到了以赛代培训、以赛促宣传、以赛提质量的目的，有效提升了工会干部协商技巧和实战能力，营造了深入推进集体协商工作的良好氛围。接下来，将进一步扩大、深化集体协商工作，指导帮助企业搭好协商平台。

【撰文】王焌鑫

【通讯员】崔思