作为留佛过年务工人员较多的企业代表，从佛山市副市长、禅城区委书记黄少文手中接过“新春福袋”后，佛山市国星光电股份有限公司总裁助理杨晶说，从“福袋”中感受到了沉甸甸的情谊，感受到了来自政府和社会各界对于企业和在佛务工人员的关怀。

1月23日，佛山市春节前后援企稳岗暨禅城区“六虎送吉祥”主题活动正式启动。佛山市宣布以“五大礼包”及“六大政策”开展春节前后援企稳岗专项行动，以历年来最“硬核”的举措稳就业、解民忧、行民盼，推进经济平稳健康发展、实现第一季度“开门红”。在落实上级政策的过程中，对应“六大政策”，禅城率先出台共享用工指导和服务指引。同时，还结合自身特色，推出“留禅过大年 六虎送吉祥”新春福袋。包括吉吉虎送温暖、欢欢虎游禅城、乐乐虎嗨翻天、乖乖虎品年俗、聪聪虎学本领、威威虎保权益，覆盖吃、喝、玩、游、购、赏、学等方方面面。

▶感受“六城”之美

企业与在禅过年员工反响热烈

一周前，基于前期对上千家企业进行的走访调研，禅城区发现，企业普遍反映春节后的用工短缺现象比较突出。从企业需求出发并结合实际调研情况，禅城区发出了《留禅过大年，六虎送吉祥——致禅城区广大企业员工的一封信》，并以亿元新春礼包的形式，号召更多企业参与到活动中来，吸引更多员工留禅过年。

为了让禅城职工留禅过年感受到家的温暖，体验一个最佛山、最便捷、最中心、最活力、最平安、最幸福的快乐新年，目前，“六虎送吉祥”亿元大礼包的各项活动，正在持续上新。

王府井紫薇港商场内，“六虎”人偶正在与市民互动。禅城区人社局供图

“在综合各个部门、各个镇街的优惠福利基础上，禅城推出了一系列旅游景点门票优惠，可以让更多企业员工领略到精致秀美之城的美，感受岭南文脉的气息；另一方面，禅城各大商圈和企业踊跃参与，纷纷打出有吸引力的折扣。所有这些新春礼包内容最后归纳总结为六大项。”禅城区副区长何海虹介绍。

这些看得见、摸得着的福利和服务项目，以送关爱、送政策、逛禅城、赏艺术、享视听、欢乐购、品美食、品年俗、优服务等形式，向广大留禅过年的务工人员送上新春慰问、新春礼包和新春服务，令留禅员工一起感受禅城创新创业之城、精致秀美之城、智慧高效之城、岭南文脉之城、开放包容之城、幸福祥和之城“六城”之美。

“企业正积极响应政府倡议。”佛山市国星光电股份有限公司负责人表示，对企业里留禅过年的员工，除了会送上春节礼品，还在内部设立了准时返岗奖、推荐新员工入职等奖励福利，而对返乡过年的员工，企业也送上了防疫物资和年货等返乡大礼包，让员工快乐健康过大年。

佛山王府井紫薇港商业管理有限责任公司总经理陈京向记者表示，春节是商业销售的旺季，企业会将政府的好政策传达到各品牌商铺，并联合品牌商铺加大对在岗员工的关怀关爱力度，从除夕到年初一、初二都会有共吃年夜饭等活动陆续推出。

另一方面，禅城还密集出台和落实各项援企稳岗扶持政策，预计发放资金超3000万元，开设各类职业技能培训班，企业员工可以免费参加现场培训，为自己的能力本领“充电”，为年后“涨薪”“创业”做准备。

“仅今天就已经有十多名职工打来电话咨询！”佛山市禅城区卓艺职业技能培训学校校长朱明珍告诉记者，学校已经早早做好各方面准备，随时可以开班。“面点师、烹调师、育婴员、保育员这些专业都是社会急需的，也是职工之间可以在短时间内快速掌握、快速上手的，可以说是这个假期为留禅职工量身定做的专业。”

像该校一样，由禅城区人力资源和社会保障局与多个培训单位签订委托培训协议，在禅务工人员在就地过年享受春节假期的同时，还能免费参与培训班学习。此外，禅城区颐爱宝月嫂职业培训学校有限公司、禅城区领航职业技术培训学校等多所职业培训学校均表示，已经做好相关培训开班的准备。

▶温暖送到一线

鼓励员工留禅过年感受禅城温度

春节前夕，禅城区委、区政府领导带队深入企业，将“六虎送吉祥”禅城新春大礼包送到了企业一线员工身边。

“企业积极响应政府留禅过年的倡议，今年我们企业禅城区项目一线员工留禅过年的比例预计达79%。公司一方面将足额发放加班工资，合理排班，保障一线员工有机会感受禅城过年的欢乐气氛；另一方面，将组织春节茶话会，为一线员工发放慰问品。”1月20日下午，从黄少文手中接过新春祝福与年货礼包后，广东鑫洁发展有限公司负责人说。

黄少文对员工爱岗敬业，为城市发展的贡献给予肯定。他表示，企业要做好安全生产工作，落实疫情防控措施，希望坚守岗位的员工能在禅城开开心心过大年，感受禅城温暖。

当日，禅城区委副书记、区长严冰前往广东宽普科技有限公司开展2022年春节前慰问异地务工人员活动，慰问留禅过年的异地务工人员，为他们送上新春祝福及年货礼包。

毕业刚一年、来自广西的异地员工代表表示，公司的关怀很到位，福利很全面，而且还享受到了政府的住房补贴等扶持政策，切身感受到了佛山是一座有温度的城市。来自佛山对口帮扶地黔东南州的员工代表则表示，到禅城工作没有不适应的地方，自己还介绍了老乡过来一起工作。

严冰说，企业在组织员工就地开心过年的同时，要做好安全生产工作，提醒员工做好个人防护措施。接下来，禅城区政府会继续为企业发展和员工生活提供良好的城市环境，并做好与企业的沟通工作，服务和支持企业发展壮大。

“希望大家能够在春节期间走进南庄，感受南庄这些年的发展变化。”在佛山特种医用导管有限责任公司，南庄镇委副书记、镇长宋颖彪表示。南庄为该公司员工带来了400张南庄热门景点的门票，送来了大米、食用油、坚果礼盒等新春大礼包。佛山特种医用导管有限责任公司董事长姜小波介绍说，今年春节，公司将有近半数员工就地过年。春节期间，公司将组织留禅员工有序开展庆祝活动，让所有员工都能过一个温暖的春节。

▶落实市级政策

率先出台共享用工指导和服务指引

值得注意的是，佛山市援企稳岗六大政策共投入1.6亿元，推出了包含返岗交通费补贴、新增员工补贴、初次就业补贴、共享用工补贴、稳岗示范性奖补以及春节工作补贴等各项补贴。这其中，共享用工补贴为首次提出。按照政策，对企业开展共享用工的，按800元/人标准给予补贴，每家企业最高不超过10万元。

在好政策如何落地执行上，禅城反应迅速。禅城区人社局在全市率先制定并发布《佛山市禅城区共享用工指导和服务指引》（下称《服务指引》）。

“受疫情和行业淡旺季影响，‘共享用工’成为春节期间人力资源市场的热词。”禅城区人社局副局长陈书勤对《服务指引》进行解读时表示，作为一种新型合作用工模式，是实现员工供给方降低人力成本、员工需求方解决“用工荒”、待岗员工获得劳动报酬的多方共赢用工模式。此次，禅城区人社局发布《服务指引》，就是为了更好地指引禅城区企业开展共享用工，缓解企业用工余缺矛盾，提升人力资源配置效率，落实上级补贴政策措施。

《服务指引》还明确了开展共享用工的流程。企业之间通过协商初步确定共享用工的合作意向后，必须充分征求劳动者的意愿。三方平等协商达成一致共识后，原企业与缺工企业之间签订《企业共享用工合作协议》，原企业与劳动者签订《共享用工补充协议》，正式开展共享用工的合作。

“此时，推出《服务指引》正是希望引导企业有效对接，弥补春节前后的用工缺口。”陈书勤表示，在与企业的交流和调研中，他们发现禅城区有不少企业存在时段性的缺工情况。下一阶段，禅城区人社局计划搭建线上平台，支持企业发布阶段性用工需求或劳动力冗余情况，以平台助力企业实现“共享用工”的高效匹配。

【南方日报记者】阎锋 罗湛贤

【通讯员】李蓬国