机关党委“五招”提升党建引领基层治理效能、丽豪社区党委以“1022”解读社区治理密码，黎冲村党委以党建推进乡村振兴……3月2日，佛山市禅城区石湾镇街道举办“头雁领航，擂台争锋”2023年村（居）两委干部综合能力提升计划启动仪式暨书记述职擂台赛，8名党组织书记“擂台比武”，汇报基层党建、基层治理、乡村振兴等成绩。

会议发布了《“头雁领航，擂台争锋”石湾镇街道2023年村（居）两委干部综合能力提升计划》，打造村（居）两委干部链式培育体系，全面提升基层干部综合能力素质。

石湾强头雁本领，聚领航之力，助力高质量发展。

石湾锻“头雁”领航力，助力发展。

如何发挥“三主”作用？

石湾是禅城高质量发展的主战场，各村居则是石湾发展的主场、主角、主力。社区肩负着基层党建、基层治理的重任，各村还要着力答好城市建设、经济发展等“考卷”。

如何更好地发挥村居主场、主角、主力的“三主”作用？石湾结合省、市、区的要求，以及自身发展的实际，发出了新时代高质量发展的新思考。

“从高质量发展到大干经济，省、市、区对村居的发展提出了更高的要求。”会上，石湾镇街道党工委书记黄超表示，从省的层面来看，省委启动实施“百县千镇万村高质量发展工程”，这意味着高质量发展，村是关键一环。

另一个现实是，万亿GDP大城佛山在迈向两万亿的征程上，必须要有一个要素资源高度集聚、具有更强辐射带动力的城市中心。禅城必须实现从“中心城区”到“城市中心”的重大跨越，打造名副其实的“佛山之心”。

这要求城市每个“细胞”都必须动起来，这对于村居的发展，也提出了新的更高的要求。

“要让我们的产业、城市面貌、服务配得上城市中心的定位，要求村、居必须得到全方位的提升，真正成为城市的中心。”黄超说，石湾将推出城市格调的提升方案，为城市品质“加码”。

此前石湾按照禅城区的统一部署，选定了75个项目开展赛龙夺锦。这些项目大部分与村、居密切相关，需要街道机关部门、村居密切配合，同向发力，才能让石湾在全区的赛龙夺锦中赢得锦标。

种种因素催促着村居必须有新改变、新作为，才能真正当好“主场、主角、主力”。

邀村居两委干部“比学赛”

让村居当好“主场、主角、主力”的角色，要求队伍“标准要高、效率要快、作风要硬”。会议发布了“头雁领航，擂台争锋”石湾镇街道2023年村（居）两委干部综合能力提升计划和工作方案，全方位提升基层干部的综合能力素质，打造一支强而有力的基层干部队伍。

石湾把11个村及28个社区现任全体“两委”班子成员纳入培训对象，通过技能提升、拜师学艺、把脉问诊、实访调研、擂台争锋等多种形式，以“比、学、赛”“三步走”打造村（居）两委干部链式培育体系，多措并举打造过硬基层干部队伍。

“我们将以比促学，在全市全区示范点、亮点重点工作进度成效等中对比，找准发力方向；以学促干，通过请进来、走出去、政校融通，开展‘学技能、大提升’综合能力培训，激发干事创业新动能；以赛促优，定期开展擂台争锋赛，营造竞标争先、比学赶超浓厚氛围。”石湾镇街道有关负责人说。

石湾还将通过开展村居两委成员轮岗“大循环”、储备村居后备人才队伍、强化激励与约束监督等工作机制，盘活干部队伍“一池水”，激发他们创业干事的热情，推动干部担当作为。

在今天的会上，石湾召集了部分村居“两委”和村民小组长参会，“就是希望每个人都能躬身入局、形成合力，每一个人都是参与者、建设者、贡献者。”黄超说。

为石湾发展再交“新答卷”

今天的会上，包括村居书记在内的石湾基层党组织书记登台亮相，汇报工作、交流经验，比出“精气神”，赛出“新干劲”。这是石湾村（居）两委干部综合能力提升计划的开端。

为了今天的“打擂台”，石湾邀请了专业老师，为重点村居的党组织书记开展了城市美学、演讲仪态、总结归纳等方面的专业培训，让基层党组织书记既要做得好，还要讲得妙。

事实上，无论是推出村（居）两委干部综合能力提升计划，还是让基层党组织书记“擂台比武”，均是石湾强化村居干部队伍建设、提升“头雁”综合素质的重要举措。

石湾发布新的干部综合素质提升计划。

自去年以来，石湾不遗余力“锻铁军”，争先进位是关键词。

去年初，石湾先是推出了“苗圃计划”，完善选人用人机制，建立年轻干部的培养机制，以一系列干部培训班，培育可堪大用的“石湾铁军”。

石湾以“苗圃计划”为旗帜，以“争第一、创唯一”为理念，通过激发石湾年轻干部的闯劲，让全体干部担当作为的责任感得到进一步强化，全面推动各项工作的落地见效。

同时“魅力陶都、活力石湾”三年行动的业务部门也掀起了比拼的劲头，在打擂台、比成效的过程中，以示范带动全盘，以亮点推动提升。

笃行实干、奋勇争先，让石湾铁军交出了亮眼的“成绩单”。在不久前召开的“禅城铁军”竞标争先赛龙夺锦动员大会上，石湾铁军获“禅城铁军”先锋集体的最高荣誉，同时获得了最多的荣誉数。

今年石湾“锻铁军”再出发，此前提出瞄准六大赛道，赛龙夺锦，通过优结构、提眼光来锻造“石湾铁军”。今天又聚焦村居两委干部，推出新的干部综合能力提升计划。

“去年的锻铁军重点在机关单位，今年的干部培训重点在村居。”石湾镇街道有关负责人说，石湾村居两委代表约有200人，“我们将以一系列机制，配优配强‘人岗相适’的两委干部队伍，重塑基层两委干部队伍，充分激发村居两委队伍活力，争取为石湾发展再交‘新答卷’。”

【南方日报记者】李晓莉

【通讯员】石湾组办