近日，全国总工会女职工委员会办公室印发《关于2021年度全国工会爱心托管班专项补助资金分配的通知》（工女委办发〔2022〕5号），明确了经各级工会自下而上、逐级把关、择优推荐，全总女职工委员会评审公示，全总党组会议审议通过，确定广东电网有限责任公司广州供电局工会爱心托管班等158个托管班为全国工会爱心托管班。

全国总工会为支持、鼓励各地工会积极开展工会爱心托管工作，下拨711万元专项资金，以每个托管班4.5万元的标准进行补助资金分配，用于对全国工会爱心托管班的资金补助。同时在《中华全国总工会关于加强新时代工会女职工工作的意见》（总工发〔2022〕5号）中明确提出落实《基层工会经费收支管理办法》，基层工会开展职工子女托管等职工子女关爱服务所需经费，可从工会经费中列支。

2018年以来，全总共投入2000多万元，带动各地举办托管班1.6万多个，托管职工子女40多万人。

2021年度全国工会爱心托管班名单（广东，5个）

●广东电网有限责任公司广州供电局工会爱心托管班

●中华商务联合印刷（广东）有限公司工会快乐暑假班

●广州医科大学附属顺德医院（佛山市顺德区乐从医院）工会职工子女托管班

●东莞市中级人民法院工会暑期爱心托管班

●中国电信集团工会广州市委员会“点燃你的能量，天翼快乐宝贝”爱心托管班

为贯彻落实全总工会关于开展职工子女关爱服务工作的要求，近日广东省总工会女职工委员会下发《关于推荐申报2022年

广东工会爱心托管班的通知》定于7月至9月，在全省选树50个广东工会爱心托管班。

按照要求，申报广东工会爱心托管班需满足以下条件：

推荐对象

工会组织在机关、企事业单位、园区、楼宇、街道、社区、职工服务中心等举办的福利性托管班，包括假期托管和校（园）外课后托管。

服务内容

为2周岁以上幼儿和小学1-6年级的职工子女提供托管照料服务，有条件的可提供学业辅导、兴趣培养及劳动教育等服务（不得组织学科培训和集体授课）。

规模达标

假期托管班：应在20人以上（含20人），托管时间不低于20天，出勤率在70%以上。

校（园）外课后托管班：应在20人以上（含20人），全年托管托育时间累计不低于100天，出勤率在70%以上。

场地安全

场地须符合国家及地方相关标准及要求。

应设置在与其服务相适应的相对独立的场所，保证房屋、消防和监护安全。

有条件的托管班应安装监控设备。

防控要求

制定并落实“一班一策”疫情防控方案（含应急处置预案），特别是做好人员健康管理，相关教师、志愿者及工作人员上岗前必须完成新冠肺炎疫苗接种，配备必要的疫情防控物资，并设置临时留观区，供发现可疑症状人员使用。

管理规范

托管班配备专人管理和看护，建立健全各项管理制度，做好信息登记、接送出勤、安全巡查、清洁维护、应急处置等各项管理工作。鼓励职工志愿者、职工子女志愿者、大学生志愿者等参与托管服务。

权责要求

工会组织应与托管对象监护人签订托管协议书，明确委托期限、收费标准、双方权利义务以及违约责任等。提供餐饮服务的托管班应保证食品安全卫生。对选树的2022年广东工会爱心托管班所在单位工会，广东省总工会将视情况给予2-3万元托管服务经费补助。同时，广东省总工会女职工委员会将适时开展职工子女托管工作经验交流。

【来源】南方工报、全国总工会