“我们要保证全体职工平安、健康、有序地欢度春节，这其中防疫要放在首位。”国家危险化学品应急救援惠州队驻点惠州大亚湾鸿通电子有限公司网格员李金成说。今年春节期间，他和另一位网格员在岗位上过年，两人轮流值班，做好驻点公司疫情防控工作，帮助企业节后返岗返工。

春节期间，正是企业员工及流动人口回乡返岗高峰期。为做好疫情防控工作，大亚湾开发区委、区管委会及早谋划、全面动员部署，各行业主管单位、企业党组织靠前行动，严格落实好防控措施，切实抓好稳岗稳产，有效保障全区疫情防控与经济建设稳中有进。

用心用情鼓励员工留惠

2月1日（大年初一），惠州光弘科技股份有限公司（简称“光弘科技”）厂区欢声笑语一片，精彩的游园活动让留守员工们乐开了怀。今年春节期间，光弘科技精心准备了一系列迎春活动和福利， 让留厂过年的员工感受到浓浓的节日关怀。

为降低人员流动对企业生产经营产生的影响，今年春节，大亚湾各企业党组织积极参与出谋划策，引导企业派发福利，鼓励员工留惠过年。据统计，春节期间，全区各重点行业企业近六成员工选择了留惠过年。

在企业党支部的倡导下，科达利公司给予留岗员工最高每天每人300元的补贴；华瀛石油公司给予留惠上班员工“加班工资+过节补贴+补休”三重福利；智盛化工公司为员工发放留惠过年卤味大礼包，组织各班组开展迎新春活动；乐金化工公司从除夕到初三为员工准备了免费的年夜饭；科莱恩化工公司管理层分批对留惠员工发放新年红包及节日补贴……

除了企业派发福利，大亚湾开发区在节前便准备了丰厚的“大礼包”。据了解，为统筹推进全区疫情防控和经济社会发展工作，支持企业春节期间稳岗稳产，鼓励员工留湾过节，确保生产生活平稳有序，该区出台了《大亚湾开发区鼓励企业员工春节期间留湾过节的若干措施》，对企业及留湾过年员工进行奖励。

严格防控护航安全生产

“疫情防控责任重大，我们每天会及时发布最新疫情风险疫情提醒，并主动核查每一名职工的健康动态。”网格员李金成说，今年春节，惠州大亚湾鸿通电子有限公司2800多名员工，有一半以上主动选择留湾过年。

为做好春节期间疫情防控工作，他们运用防疫小程序及现场核实等形式，及时掌握返乡过年职工每日的行程卡、粤康码及体温等信息，并根据周边疫情形势的不同分别发放返工通知；对于留守员工，该公司专门准备了春节小礼包，为大家增添“年味”。

随着春节假期结束，员工陆续返岗返工，李金成又忙着指导驻点公司加强防疫，每天对在出入口对进出车辆、物品进行消杀，做好返岗职工的核酸检测、行程卡、粤康码信息查验等。

春节期间，大亚湾区全面实施企业疫情防控网格化管理，将全区规上企业、金融机构、商业综合体等单位科学划分网格，按照“一企一人”模式，派驻网格长28名，网格员(含党员)191名。

春节期间，大亚湾开发区先后印发《关于做好企业节后员工返岗疫情防控工作的通知》《大亚湾开发区工业企业节后员工返岗疫情防控工作方案》等工作文件，指导企业开展节后疫情防控工作。

结合疫情防控需要，全体网格长、网格员取消休假返岗上班，驻守企业督促管理层在岗带班，紧盯落实企业生产人员4个100%管理（100%佩戴口罩、100%测量体温、100%扫粤康码、100%查验行程卡）、进出登记核查等，确保各项疫情防控措施科学精准落实，消除疫情防控风险；对有跨境运输业务的企业，坚持“人物同防”，严格落实跨境货车司机“三点一线”管理，工作人员核酸检测隔天一检，并对进口货物按照规程进行消杀处理。

返乡员工有序返岗返工

每天向离惠员工推送疫情防控知识，统计员工体温、健康码，督导落实好离惠期间的安全防护；在员工返惠后，严格按照分区分类分级要求落实健康管理措施，发放一份健康告知书、开展一次健康问询、查验一次健康码、开展一次核酸检测……

这是恒力石化（惠州）有限公司党支部春节期间的每日防疫工作一幕。在春节期间，大亚湾开发区对离惠员工推行支部党员结对联系制度，开展“点对点”远程管理，每天跟进了解员工去向及健康情况，掌握其返惠行程安排，为员工顺利返工打牢基础。

当前，全区迎来返岗返工热潮，核酸检测成为上岗前必要手续。大亚湾区在澳头街道金湾社区荃湾新时代、西区街道板嶂岭公园南门、霞涌街道霞涌汽车站站前广场等三处，开设了外地返湾群众核酸检测便民服务点（免费），外省、外市返湾市民朋友可凭粤康码绿码和行程卡外市行程记录进入参加检测。同时企业网格办在金龟山公园开设企业专场，为企业返湾返岗员工提供核酸检测便利。

据统计，1月31日—2月8日，大亚湾开发区累计来（返）惠超5万人，已全部落实健康管理措施，有序返工复产。

【记者】马发洲

【通讯员】林威圳