日前，智联招聘对2019年春节后2周的数据进行了分析，根据平台大数据，结合在线职位的招聘需求及求职者投递简历情况，向社会公布了《智联招聘2019春季人才流动报告》（下称《报告》）。

总体上，《报告》指出，2019年春招市场竞争较往年更激烈，求职人数同比上升；平均薪酬为8165元，较去年同期有所上升；中介服务业的景气度高居榜首，技工、操作工就业形势最好；互联网、电子商务行业用工需求最大，有10年以上工作经验的人春招求职最为积极。而作为求职重点人群，2019年春招期间大学生就业景气度提升，“慢就业”心态凸显。

春招市场竞争激烈，企业招聘要求提升

由于年终奖效应，春节后一直以来就是一年的招聘求职高峰。数据显示，2019年春招期间，市场上发布职位的企业数、在线职位数比去年同期分别提升了13%和14%，不难看出，今年春招的企业参与者在增加，而新职业的衍生，也让职位种类日益丰富，企业发布的职位数量随之增加。

但值得注意的是，春招期间整体的招聘需求人数降低了4%，在职位数增加的基础上，需求人数的减少反映出企业对单个岗位的人员招聘要求在提升，对单个人力资本贡献的效能有了新的要求。

从求职端的数据来看，春招期间找工作的人数同比增加了4%，简历投递次数同比增加18%。单个求职者较去年投递了更多的简历，且求职人数在增加，需求人数在减少的趋势，反映出春招市场竞争激烈。

中介服务业景气度高，财务岗位竞争激烈

数据显示，从2019年春季求职期间排名结果来看，就业形势最好的行业是中介服务业，CIER指数高达3.37，其次是保险及外包服务，CIER指数分别为1.81、1.70。服务业为代表的第三产业因为服务业的升级和社会转型的需要，正在持续释放需求，吸纳就业的能力十分强大。

另一份数据显示，从2019年春季求职期间职业景气度排名结果来看，就业形势最好的职业是技工/操作工，CIER指数为3.20，其次是保险及销售业务，CIER指数分别为2.33、2.01。技工/操作工、家政服务、美容美发等职位大多属于工作强度大，且工作体验比较辛苦，因此用工需求较求职人数高出许多。

平均薪酬8165元，金融行业平均薪酬最高

数据显示，2019年春招期间，求职者的平均薪酬为8165元，比2018年同期的7807元上涨5%。

其中，在2019年春招期间，平均薪酬最高的是基金/证券/期货/投资行业，为11955元，相较于2018年的10774元上升11%。信托/担保/拍卖/典当行业紧随其后，为10651元，相较于2018年的8977元，增幅达18.6%。

而在具体岗位上，平均薪酬最高的职业是高级管理，为23004元，是全国平均薪酬的近3倍。这反映出在快速发展的时代，新行业、新工种、新技术在随时随地的被创造出来，程式化、重复性高的工作被新技术取代的可能性更高，因此只有不断保持自身的竞争力，投资自己的大脑和技能，不断学习，才能逆势而上。

大学生招聘需求高，求职端“慢就业”凸显

数据显示，2019年春节期间，针对大学生发布职位的企业数、在线职位数和需求人数都呈同比增长的趋势，春招期间发布职位的企业数和需求人数也呈同比增长的态势，相较于去年，今年企业的招聘需求较高。

但在求职端，2019年的大学生显得冷静很多，无论是在春节还是春招期间，今年大学生投简历的人数和次数都呈同比下降的趋势。随着时代的发展，大学生毕业后的人生方向选择就业越来越多样化，出国、继续读书、创业、慢就业等各种形式逐渐被大家所接受，大学毕业就开始就业不再成为唯一且必须的选项。因此2019年春招显示，大学生就业形势要好于去年同期。

【记者】李欣

【校对】居伟强