连港资企业都加入评选。11月30日下午，佛山市总工会举行2020年佛山市厂务公开民主管理工作经验交流暨示范单位授牌仪式，今年有15家单位符合条件入选市级示范单位，而目前佛山已有近70家厂务公开市级示范单位。

6家非公企业入选市级评选名单

在日前结束的全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，党中央要求各地要切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益。为此健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，能充分发挥广大职工群众的积极性、主动性、创造性。

为进一步推进佛山市厂务公开民主管理工作，加强经验交流，促进和谐劳动关系构建，佛山市总工会开展相关工作，今年广东睿江云计算股份有限公司等15家单位，被命名为“佛山市厂务公开民主管理示范单位”称号并颁发牌匾。

今年佛山市厂务公开民主管理示范单位授牌仪式。佛山市总工会供图

值得关注的是，在今年被颁牌的示范单位里，有6家非公企业，其中佛山华新恒丰聚酯包装有限公司还是一家港资企业，这家成立于2002年的企业，专业从事聚酯和新材料应用技术的研究与开发，聚酯包装容器及其配套产品的研发、生产、销售，它们的合作对象有屈臣氏、农夫山泉等知名品牌。

“2013年公司成立工会，现今共有工会会员约200人。”佛山华新恒丰聚酯包装有限公司工会主席张建平透露，工会建立起厂务公开制度以后，常用的厂务公开形式有厂务公开公示栏、电子邮件、总经理信箱、部门会议、职代会、公示网站等形式。“公司对困难员工进行帮扶，已经聘用残疾员工共12人次，2019年至今，工会出资约2万元，共慰问7名困难员工。”

在今年，佛山市一共有15家符合条件的创建单位获得命名，这15家示范单位当中，除了6家非公企业外，还有8家国有及其控股企业，1家区域性（行业性）职代会。

“前期我们经过创建完善、各区交叉检查，市走访抽查，发现他们在厂务公开、民主管理、职代会、民主协商等方面制度健全、机制完善、运作正常、成效显著，并能结合自身实际创新方式方法、注重解决职工心声诉求、构建了比较和谐的劳动关系。”佛山市总工会相关负责人介绍了厂务公开评选的流程。

优秀的行业工联会也受表彰

在今年评选过程中，作为国有控股企业，中国联通佛山分公司也成为示范单位。

“公司日常出台的与职工切身利益相关的重大事项，采用线上表决的方式由全体职工代表进行表决，表决通过后才可以实施。”中国联通佛山市分公司工会副主席苏伟琴指出，今年10月，工会组织了本年度的“总经理在线”活动，在二小时十五分里，公司党委书记、总经理在线上就公司发展、企业转型、改革创新、市场突破、员工成长、福利待遇等方面实时与职工进行互动交流，活动中员工共提出意见和建议39条，总经理亲自在线上对所有问题给予了回复，并对需要后续解决的问题由工会做好闭环跟进工作，监督相关部门制订解决问题进度计划，确保问题得到有效解决。

另外今年除了企业个体外，还出现了行业协会入选示范单位情况。

“南海区照明行业工联会（由狮山镇总工会统筹开展日常工作）成立于2018年6月29日，其中有22家企业已建立了独立工会，拥有较好的开展行业职代会与集体协商工作的基础和条件，因此狮山镇总工会主要以南海照明行业工联会为依托开展行业职代会与行业集体协商工作。”南海区照明行业工联会主席程鹏介绍说，对于开展厂务公开，工联会与狮山镇总工会与人社、协会建立对话机制，按照“行业谈标准、企业谈改善”的原则，拟订初步的协商内容，比如依据行业内三个档次企业的工资水平确定工资标准的上下限和增长率；以上年社平工资增长率或物价增长指数为参考确定工资增长率；拟在食宿方面提高或改善的具体措施等。

目前该工联会建立健全“职代会选举职工方协商代表-审议集体合同草案-集体合同向职工公开-执行结果向职代会报告”的“职工监督工作链”，确保协商不走过场，真正做好协商制度科学化、协商过程透明化、职工福利民主化。

佛山市总工会指出，全市已经连续五年开展市级厂务公开民主管理示范单位创建活动，已创建近70家不同类型的市级示范单位，通过不同性质、不同行业的单位示范带动，以点带面，不断促进佛山市企事业单位厂务公开民主管理工作水平提升，为企业构建和谐劳动关系，推进佛山经济社会和谐稳定发展营造了良好环境。

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■第五批佛山市厂务公开民主管理示范单位名单：

睿江云计算股份公司

航天信息爱信诺科技佛山分公司

航天柏克（广东）科技公司

京滨大洋冷暖工业佛山分公司

南海印刷厂有限公司

南海区照明行业工联会

美达王钢材制品公司

广州中医药大学顺德医院

顺控水务投资建设公司

高明区明城华立医院

高富中石油燃料沥青公司

英辉铝型材公司

华新恒丰聚酯包装公司

华电佛山能源公司

中国联通佛山分公司

【南方日报记者】尹辅华