校企同行，技引未来。12月20日，佛山市2022年“百校千企”技能人才交流活动拉开序幕，依托全市统一公共就业人才服务平台——佛山人才网搭建的“百校千企”校企合作平台也同步启动。

本活动由佛山市人力资源和社会保障局（以下简称“佛山市人社局”）主办，主题为“校企共建育能工巧匠 技能先行筑智造佛山”，旨在通过“线上+线下”方式进行人才供需对接洽谈，促进校企融合，推动技能人才精准培养，助力佛山打造“匠才之都”，推动制造业转型升级。来自省内外百余家职业院校、技工院校和千余家佛山企业一同参会。

佛山市2022年“百校千企”技能人才交流活动现场。

“入校即入企，上课即上岗”

作为制造业大市，佛山积极构建匹配产业需求的技能人才培育体系，着力打造“匠才之都”，形成产业聚集技能人才、技能人才引领产业的良性循环。

截至目前，佛山全市拥有技能人才近120万，其中高技能人才近36万。根据《佛山市职业技能升级行动方案（2022—2026年）》，到2026年，佛山力争全市技能人才总量力争达140万人，高技能人才达45万人；全市职业院校在校生规模不低于14.5万人，其中技工院校不低于3.5万人。

加强产教融合，有助于解决院校专业设计不够科学，一些行业供求关系不均衡，岁末年初用工短缺等问题。

“让学生入校即入企，上课即上岗。”佛山市人社局局长苏岩表示，在岁末年初之际，佛山举行“百校千企”技能人才交流活动，旨在打造校企对接平台，推动校企实现信息互通、资源对接，让技工院校第一时间掌握市场需求，同时引导企业更加重视技能人才引育，在校企合作方面继续大胆突破创新。目前佛山一批企业已建有完善的员工内部成长机制，未来政府部门要打通内外培养、认定机制，将企业的内部评价与政府职称评定、技能等级评价结合在一起，将企业用才变成全社会用才。

活动现场，佛山依托全市统一公共就业人才服务平台——佛山人才网搭建的“百校千企”校企合作平台正式启动。该平台依托佛山人才网云服务体系，利用数字化技术与人才招聘服务深度融合，打通校企双向输送、精准匹配的培养渠道，提供智能化的人才招聘和校企对接服务，让校企双方随时随地实现技能人才供需对接。目前，平台已入驻佛山企业超过1千家、院校超过140家，包括中南大学、南京理工大学、西南交通大学等。

同时，8家企业与8所技工院校在现场签订了校企合作协议，分别是广东美的厨房电器制造有限公司与广州科技职业技术大学、广东华兴玻璃股份有限公司与广东省机械技师学院等。

依托佛山人才网搭建的“百校千企”校企合作平台正式启动。

推动学校与企业双向奔赴

活动现场，广东省机械技师学院党委书记冯为远作主题分享，介绍了学校在技能人才培养、校企合作上的经验。该学院着力培养现代制造业的技能人才，开设的30个专业均服务于广东省20个战略产业集群，打造了智能制造等7个专业群。近10年来，学院学生在五届世界技能大赛中共获“10金3银4铜1优胜奖”，助力我国实现世赛金牌“零的突破”，成为全国在世赛中获金牌数量最多、总成绩最好的参赛单位。

现场还进行了企业路演带岗，佛山群志光电有限公司和佛山市国星光电股份有限公司向省内外院校发出“订单班”“新兴学徒制”等合作邀请，也向技能人才抛出岗位“绣球”，主要面向数控机械、工业自动化和电气工业机器人等理科专业人才。

全国轻工行业“大国工匠”、日丰企业集团有限公司总工程师李白千分享了自己从大学教授转变为大国工匠的成长历程，并向各地技能人才发出邀请：“佛山制造业需要大量能工巧匠，佛山也具有诞生大国工匠的土壤和平台。”

线下还开展了校企供需对接会，吸引了近90家企业代表到场与近60所技工院校进行对接，其中40家企业还摆设摊位发布人才需求信息。其中，机械工程师、装配工程师、研发工程师等技能人才备受企业青睐。各院校倾向与先进制造或技术、新一代信息技术等领域企业开展校企人才培养合作。

校企供需对接会。

启动仪式后，佛山市人社局组织120多名与会人员分三条线路前往禅城、南海、顺德三区企业参观，实地考察企业发展情况、工作环境、待遇水平、人才需求等，加强校企双方合作的“吸引力”，实现双向奔赴。

【南方日报见习记者】陈雪婷

【南方日报记者】王芃琹