慰问退休老教师，召开座谈会听取意见建议，奖教奖学。9月8日，教师节前夕，南城街道举行庆祝第36个教师节活动，向教育工作者致以诚挚的问候与节日的祝福。

情系老教师

“重视教育，不能只是口头上说说，要对教师好，对学生好，真真正正落到实处，人、钱、物等资源向教育倾斜。”在东莞中学南城学校退休教师段连霞家里，街道党委书记詹文光说。

当天上午，詹文光，街道党委副书记、办事处主任苏东分别带队慰问退休教师。在段连霞家，詹文光和她亲切交谈，了解她和南城的“缘分”，询问她的生活和身体状况，对她为南城的教育事业做出的贡献表示感谢，并送上慰问金和慰问品。

詹文光表示，东莞从农业大县发展到今天，经济建设越来越好，对教育的投入也越来越多，南城街道也会把资源向教育倾斜。同时，叮嘱段连霞好好保重身体，有困难随时向学校、社区和街道反映。

在南城阳光第五小学退休教师李刚明家里，苏东亲切地问候李刚明的身体状况，了解他的从教经历。看到墙面上已泛黄的师生合照，苏东要相关人员将照片塑封，保存好这份珍贵的回忆。随后，苏东为李刚明送上慰问金和慰问品。

倾听教师心声

随后，在宏图科技中心会议室召开南城教育工作座谈会，听取来自辖区公民办学校和幼儿园的负责人、优秀教师代表们对南城教育发展的建议和意见。

会议首先播放了南城教育工作宣传片，介绍了南城教育发展情况。随后，教师代表们踊跃发言，针对编外教师管理、普惠性幼儿园建设、学生心理健康等问题，提出各自的意见与建议，街道领导一一现场做了回应。

“教育优先发展，不在于口头上说，关键在于行动。”詹文光表示，今年，学生心理健康建设是重中之重，希望有关部门、单位协调合作，妥善处理，将学生的生命健康安全放在第一位。詹文光还表示，对编内编外教师要一视同仁，共同发展培养，持续提升教师队伍水平；要加大民办教育扶持，抓紧落实成立民办学校协会，增加教师活动、培训，强化民办教育自我管理，引导南城民办教育健康发展。

以奖励促发展

今年是《南城奖教奖学办法》实施的第五年，街道完善了奖教奖学办法，扩大了奖励范围，通过奖励教育系统先进单位、个人和南城籍优秀学子，使激励作用更见成效。

2020年中考，南城中学和南城阳光实验中学分别超过全市平均分25.56分和25.04分，双双进入全市公办初中前10名，升入公办五大校人数近400人，南城籍学子考上北京大学、清华大学的共7人，再创新高。

在今年庆祝教师节系列活动中，南城街道对评出的5名优秀教育工作者、198名优秀教师、123名优秀班主任，以及高考、中考成绩优异的南城籍学子和品学兼优的优秀学生进行通报表彰，进一步发挥先进典型的引领、示范和标杆作用，激励各校长园长、广大教师争先创优。

▼南城教育发展还有这些——

加强师风师德建设

9月是南城街道普教系统师德建设主题教育月。活动期间，由校长给全体教师上一节师德教育专题课，引导教师自觉贯彻落实新时代教师职业行为十项准则，同时通过主题会议、专题讲座、观看电影、表彰宣传等形式开展活动，积极引导广大教师身体力行、全心全意做好学生“四个引路人”。

加大教育改革力度

一年来，南城教育围绕办人民满意教育的宗旨，直面教育发展的难点和短板，坚定不移推进教育改革。在街道党委、办事处领导下，在社会各界关心支持下，经过全体教育工作者的共同努力，南城教育在校园防疫、校园党建工作、教育扩容、教育管理、教育服务、师资队伍建设等工作，都取得喜人成绩。

接下来，针对民办教育党组织建设不规范、公办学位紧张、教育发展存在“大班额、学历不达标、‘5080’指标偏低”短板等问题，街道将围绕终身发展教育理念，继续加大教育改革发展力度，推进教育高质量发展，助力南城推进建设更高品质城市中心，为东莞市打造“湾区都市 品质东莞”做出贡献。

【记者】陈启亮

【通讯员】文伟平 罗伟良 翟嘉欣 李群