“11月12日为您提供全球财经速览，财政部方面：提升地方债发行市场化水平，杜绝行政干预；595份年报预告近四成预喜，194家公司有望‘双增长’，机构力荐17只成长股；调控政策显效多城加入，房贷利率收紧开启……”

农业银行东莞分行营业部主任黄沛泉每天都会在自己的“财经频道”积极分享最新的金融发展趋势，并对热点政策进行点评。

作为土生土长的东莞人，黄沛泉亲眼见证了东莞这些年的快速发展。“东莞给我的感觉就像一个年轻的小伙子，朝气且有活力。” 黄沛泉说。毕业那年，他选择留在自己深爱的家乡，为其发展贡献自己的热血和青春。

从农业银行的柜员到如今东莞分行营业部主任，黄沛泉在金融领域耕耘了11年。“兢兢业业”四个字简单却充满力量，工作期间获得2018、2019年广东省分行优秀党员、2019年感动东莞农行十大人物。 “最大的工作驱动力就是家人对我工作的认可和客户对我工作的肯定。” 黄沛泉说。

职业成就感来源于哪里？黄沛泉目前主要的工作职责是统筹网点的各项工作。他说，帮助不同客户提供资产配置建议，尤其是有风险类的（如购买基金），自己都能做到风险可控的情况下，帮客户进行资产收益最大化。“做好这一行需要保持终身学习的能力，既要增进业务知识，也需要实时对宏观经济发展形势进行敏锐地分析和把控。” 黄沛泉说。

担任网点负责人的8年多时间里，熟悉的工作内容里仍然充满挑战，其中较大的困难便是帮助资源相对匮乏的网点完成年初制定的各项任务。对他来说，银行既是金融业，也是服务业，每天面对不同的客户，都需要积极聆听、应对不同的客户诉求，再根据每个人目标的制定个性化的理财方案。

如何成为一名优秀的金融人才？在黄沛泉看来，首先要对自己的职业保持热爱，因为只有保持积极乐观的心态，才能将每次挑战看作一次学习的机会，用增长性思维在挫败之时看到成长的空间，并享受“挑战困难”带来的成就感。

个人成长的同时，团队间的通力合作也是推动项目顺利落地的关键。正所谓“一个人走得快，一群人走得远”，每一个团队、每一位同事，都有特殊的专长与优点，通过合理分工合作、取长补短，不管再棘手的项目都可以找到最佳的解决方案。“我自毕业以来就加入了农行，农行就像一个学校，让我学习各种专业的知识以及跟客户打交道的技能；农行就像一个家，同事就像家人，每天的工作当中，每个人相互扶持，这让我有很强的工作归属感。” 黄沛泉说。

“我未曾见过一个早起、勤奋、谨慎、诚实的人抱怨命运不好。”这句话一直激励着黄沛泉。 未来，他希望自己能继续站在农行这个大平台，运用自己的努力和智慧在岗位上发光发热，从优秀到卓越，继续奔跑。“我不迷信，但我相信因果。只要我们努力，都会在自己领域里获得成功。”他说。

【策划】靳延明

【撰文】陈彦儒 薛屏