“明年还能见到你吗？”“再见！”8月7日，三水工人文化宫内洋溢着童言童语，相伴半个月的夏令营就要结束了，结下友谊的孩子们彼此告别，三水区职工子女暑期夏令营顺利收官。

近400名职工子女满载知识与欢乐结束夏日成长之旅。  南方+ 吴碧霞 拍摄

自7月13日开营以来，近400名职工子女在三水区工人文化宫、星湖云研基地等，完成科创探索、文化美育、军事历练等主题研学课程，满载知识与欢乐结束夏日成长之旅。三水区总工会这项持续15年的暖心托管服务，再次收获职工家庭一致好评。

据介绍，今年三水职工子女夏令营面向全区工会职工子女开放，快递员、外卖骑手、网约车司机等新业态、新市民职工子女享有优先录取资格，招生覆盖小学升二年级至六年级适龄儿童。

活动创新设置三大差异化营期，精准匹配不同年龄段孩子成长需求。第一期科创主题营为期10天，开设无人机竞技、Scratch编程、劳动实践课程。第二期文化艺术营同样为期10天，开设创意美术、街舞、软笔书法、乐高编程等，费用由三水区总工会全额补贴，职工子女免费参与。此外，今年三水区总工会还增设了5天4晚军事教育精品营，推出装甲车体验、野战对抗、农耕野炊等特色项目。

“每天早上8点前送过来，下午差不多6点再接走，中午包餐，下午有小零食，工会把我们关心的方方面面都安排妥当了。”蔡美琼是日日升商场职工，在她看来，夏令营的时间弹性贴合了家长的上下班时间，为她减轻了孩子照护压力。

来自三水丰顺食品的职工关红梅说起夏令营也连连称赞，“不仅为我们省了钱，孩子每天回家都很开心。”她算了一笔账，市面上普通暑期托管班收费动辄千元以上，孩子正处在需要专人看护的年纪，若没有工会夏令营，这个暑假只能送回乐平的外公外婆家中，十天营期实实在在缓解了家庭抚育压力。

十天朝夕相处，孩子们结伴上课、外出研学，交到了不少新朋友。结营现场，一位孩子大声问同伴：“明年还能见到你吗？”稚嫩又响亮的问候，道尽对夏令营的不舍与期待。

据了解，职工子女夏令营是三水区总工会自2011年打造的长效特色服务品牌。近年来，三水区总工会持续完善职工服务阵地建设，支持基层工会开展夏令营，把资源更多地倾向基层，有效激发了基层工会的积极性和创造力，越来越多的基层工会自发主动申报区总夏令营，实现普惠服务全域延伸，解决一线职工暑期“看护难、托管贵、孩子沉迷电子产品”的普遍痛点。

今年，除区级夏令营外，各级工会主动开办超百个基层职工子女夏令营。如，区委社会工作部工会带领新业态职工孩子亲自感受父母的职业；各镇街新业态工联会主动发力，为辖区新业态职工提供关爱；白坭、乐平发动镇内陶瓷行业工联会、三水工业园区工联会，把夏令营覆盖到协会企业；红牛、箭牌、丰泽纺织、天元汇邦等企业，都纷纷在厂区内开辟夏令营专区。

三水区总工会相关负责人表示，区总工会将持续以职工急难愁盼为服务导向，不断迭代夏令营课程、扩大普惠覆盖范围、优化服务保障模式，持续擦亮职工服务名片，把工会暖心关爱送到每一个职工家庭身边。

撰文：吴碧霞