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招聘会火热助力“开门红”,三水乐平创新形式打通人才服务“最后一公里”


2月18日,佛山市三水区乐平镇2023年人力资源公益招聘系列活动暨人才驿站服务点授牌仪式举行,活动吸引了天元汇邦、星星制冷、海尔、兴发铝业等近90家乐平名优企业参与,现场提供生产工、工程设计师、质检员、仓管员、储备干部等岗位超2000个。

活动中,三水区人社局局长张伟杰、三水区乐平镇镇长罗杰成、三水区人社局副局长黄丽琼、三水区乐平镇党委委员李家杰等区镇领导共同启动乐平招聘直通车,并为乐平镇人才驿站揽月一号、天粤科技园、南边园区、三江园区、范湖园区五个服务点授牌。接下来,乐平镇将以“1+5+N”人才服务体系,实现人才服务片区网格化和全覆盖,打通人才服务“最后一公里”。

乐平镇2023年人力资源公益招聘系列活动暨人才驿站服务点授牌仪式举行。

乐平镇2023年人力资源公益招聘系列活动暨人才驿站服务点授牌仪式举行。

新春招聘助力“开门红”

线上线下齐发力人气旺

当天上午,乐平镇揽月一号广场人头涌动,人力资源公益招聘系列活动暨人才驿站服务点授牌仪式在此举行。活动现场提供月薪3500-7000元的普工岗位比比皆是,与此同时,许多岗位接受零经验的新人应聘,且提供入职培训等。据不完全统计,入场参会求职者2000余人,初步达成就业意向超700人。

当天上午,乐平镇揽月一号广场人头涌动,人力资源公益招聘系列活动暨人才驿站服务点授牌仪式在此举行。

“线下招聘会的效率非常高,能快速地帮HR挖掘到优质的人才,解决企业用工需求,希望之后多多举办此类公益招聘会。”佛山迈科斯自动化系统有限公司人事经理甄先生表示,本次招聘会人流密集,前来该公司摊位咨询和报名登记的求职者络绎不绝,已初步与105位求职者达成初步入职意向。

“现场企业数量多,许多岗位和我的专业对口,薪酬也不错。”来自南海狮山的赵先生是专门来参与此次招聘会,据他反馈,当场投的几份简历已收到初步的回应。

活动现场还设置了直播带岗环节,企业HR现场与主播在线上宣传公司岗位,求职者在观看直播过程中,可通过留言或私信的方式联系感兴趣的企业,由此获取企业联系方式。据统计,超3000人上线参与了本次直播带岗活动,实现企业与求职者的在线“双向奔赴”。

为提高招聘匹配成功率,现场也设置了政策宣传、技能培训、就业指导、岗位推荐等功能区域,由工作人员为求职者提供职业指导、“一对一”推荐岗位服务以及就业创业、失业保险等政策宣讲服务。现场共发放政策宣传资料800多份,解答各项咨询200多人次。

据不完全统计,入场参会求职者2000余人,初步达成就业意向超700人。

李家杰表示,本次招聘会有效扶持和促进了大学毕业生、妇女、下岗失业人员、就业困难人员等群体实现就业和再就业,为各类企业选聘人才搭建优质平台。接下来,乐平镇将采取“线上+线下”“固定+流动”“常态+定制”等多种形式,不断优化服务项目和内容,为高质量发展提供人才支撑。

本次招聘会为各类企业选聘人才搭建优质平台。

构建“1+5+N”人才服务体系

创新服务助力高质量发展

活动上,乐平招聘直通车正式启用,今后招聘直通车将作为企业人才招聘流动站,采用“定点+流动”形式,向广大乐平求职者传播企业招聘、人才政策等信息。值得一提的是,招聘直通车将不定期地通过三条线固定路线流动宣传,最后定点于乐平三江、横岗、华盛、揽月一号、南边等人流密集的场所。让广大求职者实现在路上即可把工作找,同时享受岗位推荐、简历诊断、政策咨询等一站式就业服务。

活动上,区镇领导共同启用乐平招聘直通车。

此外,乐平镇人才驿站揽月一号、天粤科技园、南边园区、三江园区、范湖园区五个服务点也正式授牌,求职者在“家门口”便可享受优质就业服务,实现人力资源服务深入到每家每户;企业HR也可通过人才驿站预约服务点进行驻点招聘,让HR告别“街边招聘”。此外,乐平镇公共服务办后期还将根据市民需求调整站点布局和增设数量。

活动为乐平镇人才驿站揽月一号、天粤科技园、南边园区、三江园区、范湖园区五个服务点授牌。

罗杰成表示,乐平镇作为三水工业主战场、佛北城市副中心,近年来在打通人才供需两大环节、吸引和聚集高层次人才、培育和锻造本地高技能人才上不断创新举措,以人才为支撑赋能创新驱动和跨越式高质量发展。本次授牌的5个人才驿站服务点将承接人才服务功能延伸,形成“1+5+N”人才服务体系,实现人才服务片区网格化和全覆盖,打通人才服务“最后一公里”,形成特色园区人才服务集群,为“竞标争先”行动推进提供坚强人才保障。

近年来乐平镇在打通人才供需两大环节、吸引和聚集高层次人才、培育和锻造本地高技能人才上不断创新举措,以人才为支撑赋能创新驱动和跨越式高质量发展。

乐平人才驿站运营机构佛山生涯管理研究院执行院长成瑞发表示,接下来人才驿站将继续协助乐平镇公共服务办做好跟踪服务,通过走访企业以及驻点人才驿站服务点收集企业用工需求,有计划地开展公益招聘会以及直播带岗活动,切实保障企业用工问题。同时还将开展人才客户经理外出研学、校企合作、培训沙龙等系列活动,将人才服务镶嵌到产业链、发展链、振兴链上,让人才驿站真正成为人才聚集洼地、乡村振兴高地、高质量发展阵地。

罗杰成表示,接下来,乐平在推进经济高质量发展的同时,将继续高度重视人才引进和扩大就业工作,切实把公共服务工作作为保障和改善民生的重要举措,通过积极落实优惠政策、加强技能培训、搭建就业平台、创造就业机会等措施,推动经济发展与扩大就业的良性互动,切实解决企业用工难、群众就业难问题。

【撰文】李周秦 王伯乐 潘健萍


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