弘扬红色革命文化，打造活力东太，是麻涌镇东太村优良精神文化的传承。当前，东太正在全面加强执行力建设，推动新一轮跨越式发展。

“今年东太村全力去做的最重要的一件事，就是旧村800亩城市更新项目。”东太村党工委书记钟允乐表示，东太将以城市更新为抓手，不断改善农村居住环境，提升农村生活品质，全面推进集体经济发展实现新突破，共享社会发展成果。

2018年，东太村村组两级集体经营纯收入1707万元，同比去年增加662万，增加63.35%。

根据村内特殊的三级经济架构，东太村制定了适合本村实际的《项目经济发展分配方案》，并利用砂场项目实现村级对全村股民的首次分红，大大增强村民对村集体发展的信心，促使村民由原来的“要我做”变成“我要做”的思想观念改变：东村村民小组主动将40亩零散地块，通过租赁方式交由村集体进行开发利用。

东太村计划用5到10年将旧村约800亩进行更新改造，按“成熟一块、开发一块”的模式，分步实施。钟允乐说：“今年东太村将城市更新项目作为全村工作的重中之重，我们围绕项目工作流程，积极配合前期服务商做好前期工作，高度统一思想，在酝酿更新改造方案时，广泛收集不同见解，充分体现群众的利益和意愿。”

据悉，目前该项目的更新单元划定工作已通过市自然资源局内部审查并进行公示。同时，东太村专门成立了城市更新工作领导小组，落实分工，明确职责，致力推进城市更新项目尽快上马。

钟允乐表示，改造后的东太村，将极大改善村民的居住环境，增加村民的实际收入和集体分红，提高东太村新型城市化的基础设施建设水平。

钟允乐表示，东太将根据市、镇加强执行力建设的要求，抢抓发展机遇，强化责任意识，不断解放思想，在方法上创新，在提高执行力上下功夫，推动东太村高速向前发展。

东太村以部门为单位，结合部门实际，制定了一套相对科学的绩效考核标准，对各工作人员实行每月考评，并以合理的奖惩制度来激励，打破以往“人管人”的旧模式，实行“制度管人”的新机制，调动大家的积极性，自觉提升思想素质和办事效率，把执行力建设变为自动、自发、自觉的行动。

【记者】卢真伟 

【通讯员】麻宣