1月30日下午，茶山镇政府在1号会议厅举行茶山医院建院60周年庆典暨二级甲等综合医院揭牌仪式。揭牌仪式上，茶山医院获得市医管中心“院长基金”奖励成功创建二甲医院的奖励100万元。同时，该院还获得镇委镇政府100万元的配套奖励，作为人才引进和培养的专项资金。

东莞市卫生健康局、茶山镇委、镇政府、广东医科大学、市医院协会、茶山镇卫生计划局、茶山医院历任老领导老同志、茶山医院领导班子、全体中层干部及各科代表、茶山社卫中心领导班子、茶山镇各村（社区）党工委书记或主任、分管医疗卫生干部、其他社会办医疗机构负责人共220多人参加了大会，见证了茶山医院二级甲等综合医院揭牌的重要时刻。

推进“六精”建设，打造精品医院

会上，茶山医院院长李培重温茶山医院纵跨六十年的厚重历史，回顾艰辛的建设与发展历程，汇报发展以来收获的显著成绩。李培表示，茶山医院将继续发扬奋创“二甲”的精神，全面加强党建工作，全力推进精细管理、精尖人才、精湛技术、精心服务、精训课程及精美环境建设模式，打造有品质、有温度、有情怀的精品医院。

茶山镇镇委副书记、镇长黄锦发宣读了《关于奖励茶山医院成功创建二级甲等综合医院配套资金的决定》，同意参照市相关奖励办法，给予茶山医院配套奖励，作为人才引进和培养的专项资金。

茶山镇镇委书记黎寿康表示，镇委、镇政府高度重视保障和改善民生，尤其是在医疗卫生事业方面，将继续大力支持茶山医院的发展。

未来加快人才公寓建设，引进一批高层次人才

黎寿康希望，茶山医院要以建院六十周年庆典暨二级甲等综合医院揭牌为新的起点，不断增进院校合作，加快人才公寓建设，引进一批高层次人才，深化特色专科建设，推进分级诊疗和全民健康信息化，提升医疗服务品质，将茶山医院打造成为影响力大、知名度高的区域性专科优势明显的综合性二甲医院，力争以一流的管理、一流的技术、一流的服务，为广大人民群众提供优质高效的医疗服务保障，全面满足广大群众的医疗卫生需求。

市卫生健康局党组成员、纪检组组长卢赞梅希望，茶山医院按照“大专科，小综合”的发展思路，健全科学化、精细化、现代化医院管理制度，大力引进和培育高层次人才，进一步加强内涵建设，全面提升综合服务能力，努力打造成为高素质人才聚集、高质量健康发展、高品质医疗服务的现代化精品医院，让更高水平的医疗卫生服务惠及人民健康。

【记者】欧雅琴