为做好2020年企业员工春运有序流动工作，东莞市人力资源和社会保障局选取了全市1800家定点监测企业开展企业员工春运期间返乡情况的抽样调查。结果显示，有约95%的返乡员工打算节后回莞工作。

调查情况显示，2020年春运返乡时间相对集中在春运开始至春节前时间段内。

据了解，选择春节返乡过节的异地务工人员占有效调查总人数的74.75%（去年78.51%）；选择留莞过节占25.25%(去年同期为21.49%)。

调查显示，返乡员工中打算节后返回东莞工作占返乡过节94.97%，同比上升了1.56%（去年同期为93.41%）。

据悉，东莞市人社局在前期已收集了全市800多家企业节后用工岗位需求信息10万个，编印成《2020年东莞市企业节后用工需求信息》、《求职指南》系列就业创业政策等资料30多万份，在春运期间派发给返乡企业员工。

而针对节后求职招聘高峰期，东莞计划在全市各镇街共举办38场“春风行动”现场招聘会，促进供求对接，帮助各类群众实现就业。其中首场定于2月2日（年初九，星期天）上午在民盈·国贸中心白兰花广场举行。

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【记者】龚名扬

【通讯员】蒋周