11月26日，第二届“江港澳”未来人才发展高峰论坛——钟灵毓秀育英才四方辐辏汇侨乡在江门市龙泉酒店召开。近400位人力资源专家、企业家、行业权威人士以及人力资源高管汇聚一堂，聚焦新形势下的人力资源管理变革与趋势。

活动由江门市人力资源管理协会和江门人力资源服务产业园联合主办，围绕着江门作为粤港澳大湾区的重要节点城市，就如何抓住粤港澳大湾区的机遇，积极开展人才建设工作的话题进行深入探讨与分享。

开幕仪式上，江门市人力资源和社会保障局党组书记、局长钱杰润上台致欢迎辞。他表示，本次高峰论坛旨在营造江门良好的人力资源发展氛围，提升全社会对人力资源发展的关注度，切实推动江门企业人力资源管理的科学发展。他希望各方同心协力，为江门市人力资源产业的创新发展，江门新一轮腾飞一起努力。

活动现场，江门市人力资源管理协会人才测评中心江门市人力资源管理协会培训中心分别举行揭牌仪式，并为专家颁发聘书。

值得一提的是，本次论坛特邀请中科院研究生院管理学院副院长、博士生导师时勘出席会议并发表了《数字化时代企业EAP的发展策略》主题演讲。时勘教授从各类组织的视角，来观察EAP(员工心理援助项目)的本质、定性、架构、运作与内容，为大家详细诠释了EAP如何满足工作组织的各种需求、EAP服务输送的系统、各种模型的设置，为江门市在粤港澳大湾区的发展提供可能的服务种类。

中国科学院心理研究所工业心理学博士、暨南大学教授、人力资源研究所数字技术研究与应用中心主任戴良铁在会议上发表了《数字技术助力人力资源管理创新》主题演讲。他深度分析了人力资源管理数字化转型的五个特点，对人力资源管理数字化的具体实践、合作方案展开了详细讲解和探讨，为江门市在大湾区的人力资源发展战略提供了一些参考和建议。

同在当天举行的还有江门市人力资源管理协会会员代表大会。第二届理事会作工作报告及工作计划，并向第三批专家顾问讲师证书颁发仪式，向第二批友好商协（学）会战略合作伙伴授牌仪式等。

【记者】张泳渝

【通讯员】柳月明