揭阳产业转移工业园深入贯彻落实省委、揭阳市委关于加强党的基层组织建设三年行动计划的要求，坚持把加强党的建设作为解决发展中遇到一切问题战无不胜的法宝，围绕“不忘初心、牢记使命，走正道、出实绩”主题，创建了富有特色的党建品牌，深入开展“党建带队伍、强化执行力”活动，不断提升党建工作水平，为经济社会事业发展保驾护航。
一、以加强理论武装为立足点，打牢思想政治基础
坚持把加强理论武装作为深化党建品牌活动的立足点，不断强化学习教育，提高广大党员的党性修养，打牢思想政治基础。
一是开展常态化的政治学习。每周一上午固定开展“学党章•读党章”活动，按照“一、奏唱国歌；二、党章党规专题学习”两项规程进行集中学习。产业园党政领导班子成员轮流上讲台，各镇（街道）由“一把手”领学，围绕党章党规等内容分享学习心得，紧扣中心工作和区域实际，谈工作、摆问题、谋发展，让党员干部全面了解区域现状和未来发展路径。在“七一”等重大节日增加“重温入党誓词”环节，切实增强党员使命感，凝心聚力促发展。今年来，共举办37期专题学习，14000多名党员积极参与，党章意识不断增强。
二是推动全覆盖的集中教育。以前所未有的力度抓好党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神的学习宣传贯彻，依托产业园党委党校这一教育阵地，高规格举办专题研讨班，多轮次开展集中培训，累计参训3781人次。组织宣讲团深入基层一线宣讲，广泛宣传党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，推动党的新思想、新论断进村入户、入心入脑，提升农村党员干事创业、破解难题的能力，实现直属机关、乡镇（街道）和村（社区）党员干部教育培训全覆盖、有成效。
三是构建多层次的培训体系。在不断强化产业园党委党校学习主阵地的基础上，制定《关于在全区设立镇（街道）党校的工作方案》，充分整合现有资源，坚持有领导机构、有学习场地、有教学设备、有授课教师、有教学课程、有学习计划、有规章制度、有经费保障的“六有标准”，结合产业园实际，推动建设一个大教室、一套制度、一个展示栏、一个学习群、一个培训计划的“五个一”工程，全面设立镇街党校。出台《镇街党校兼职教师聘任及管理规定》《党校岗位职责》《党校工作职责》等相关指导性文件，强化对镇街党校的教学培训业务的具体指导，提高教育培训的规范性和实效性。坚持紧贴基层实际、适应党员需求，突出党性教育培训，大力丰富教学形式，在传统课堂教学的基础上，积极开展座谈交流、现场PPT教学、送课下乡等，把教学课堂延伸到基层农村，进一步拓展农村党员知识面，形成了镇街党校与产业园党委党校互为补充、与党组织各类学习活动相互衔接的农村党员培训体系，有效增强党的理论知识对农村党员的辐射力，引导农村党员进一步解放思想，革除弊端，转变作风，激情创业。目前，6个镇街党校共举办各类培训20期，培训学员2108人次。
二、以加强服务基层为落脚点，密切联系服务群众
坚持把加强服务基层作为深化党建品牌活动的落脚点，制定《“下基层抓党建转作风促发展”活动实施方案》，全面开展“四个一”、“四深入”行动，推动党员干部密切联系群众服务基层发展。
一是走进一个乡村或社区，深入基层宣讲政策形势。结合各自工作分工、专业特长，每周一固定时间组织140多名直属机关科级以上党员干部深入到基层、社区和群众中去，通过走访座谈，发放资料等形式，与群众互动交流，深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入宣传上级党委、政府的各项方针政策，积极开展政策解读、工作指导，为群众答疑解惑。充分发挥“宣传队”的作用，有效传达党和政府的声音，带领群众凝心聚力、共谋发展。
二是挂点一个支部，深入实施基层组织建设三年行动计划。参加活动的党员干部固定挂点联系一个党支部，以提升组织力为重点，突出政治功能，指导督促支部“六个规范化”建设，一些基层党组织党建工作水平不高、先进典型示范作用不明显等突出问题得到有效解决，各基层党支部宣传党的主张、贯彻党的决定、引领基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒作用愈发明显，有效打通联系服务群众“最后一公里”，不断强化基层党组织和党员的引领服务作用。
三是解决一批实际问题，深入促进发展改善民生。各挂点党员干部围绕乡村振兴、精准扶贫、扫黑除恶等中心工作，积极出谋献策，协调解决工作推进过程中碰到的困难，为基层解决一批实实在在的问题，有力促进各项中心工作的开展。坚持把接待信访群众作为一项重要任务，结合“学讲话，解民忧”百日接访专项行动，主动倾听群众意见，了解群众诉求，把群众的想、急、盼、祈提到工作日程上、纳入工作计划中，帮助解决群众实际问题，积极化解社会矛盾，一些“老大难”问题得到妥善解决，广大干群无不拍手称赞。
四是撰写一篇调研报告，深入探索改革发展的新思路。各挂点党员干部深入田间地头、生产一线，从解决当前最紧迫、最重大的问题入手，开展有针对性的调研活动，并聚焦党建工作、项目建设大行动等开展督促指导。同时结合重点工作、重点项目、重大课题，到重点企业、村（社区）等基层单位与农民群众、乡贤座谈研讨，务求实效，集思广益，找准问题症结，理清工作思路，每季度梳理形成高质量的调研报告，真正做到带着问题下去，形成思路上来，养成了眼往下看、脚往下走、身往下沉的工作习惯，不走过场、不摆样子，抓党建、转作风、促发展。
三、以加强队伍建设为关键点，强化工作执行力
坚持把加强队伍建设作为深化党建品牌活动的关键点，在重要工作重点项目第一线考察考验干部，不断强化党员干部队伍工作执行力，推动经济社会事业发展。
一是动态研判抓落实。出台《领导班子和领导干部日常表现纪实档案制度》，通过日常走访、阶段考核，经常性收集党员干部的“责任清单”，实时掌握“问题清单”，阶段性核对“成绩单”，把党员干部完成重要工作重点项目的履职表现记录起来，加强动态分析研判，及时跟踪提醒，强化效能督导，倒逼责任落实，有力促进党员干部转作风、重实干，走正道、出实绩，推动重要工作重点项目推进过程中步步有实效、件件有落实。
二是一线办公强引领。在“创建全国文明城市”和“五城同创”等工作中，实行区、镇、村党员干部一线办公工作法，落实重要工作重点项目包干责任制，坚持一个项目一名党员领导干部、一支党员小分队、一张工作进度表，点对点跟进、实打实攻坚，切实发挥党员干部一线指挥员、攻坚领头雁的模范引领作用。把党员引领贯穿一线工作全过程，产业园党委书记刘佑知同志身先士卒，带领党政领导班子徒步督导，镇村党员干部舍小家为大家，贴身入户、蹲点办公，党群关系进一步密切，一些项目推进过程中碰到的问题得到有效解决，党员先锋模范形象深入人心。
三是火线考察促作为。自省道S234线改建工程和玉都大道新建工程启动以来，产业园党委组织专门力量深入工程攻坚火线，近距离接触干部、全方位考察干部，进一步强化党员干部围绕中心服务大局的意识，激发干事创业热情，强化工作执行力，形成了党员干部上下一心、攻坚克难、超常规推进工作的生动局面，圆满完成了工程的拆迁工作任务，锤炼出一支敢于担当善于作为的党员干部队伍，凝成了一种“敢为人先、勇于破难、善于攻坚、敢于担当”的可贵精神,实现项目建设进度和党员干部队伍综合素质的双促进，开创了揭阳产业转移工业园发展的新局面。
【频道主编】戎明迈
【责任编辑】影子
【文字校对】潘经春
【文章来源】南方+党建频道
