今年是落实《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划》承上启下的关键之年，新丰县将紧紧围绕“组织力提升”主题精准发力，以“一个格局四大工程”为抓手，全力推动基层党组织建设全面进步全面过硬。

强化主业意识

全面构建大党建工作格局

落实全面从严治党主体责任，充分发挥县委党的建设工作领导小组“1+N”统筹协调作用，全面构建党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设齐抓；县委主抓、县党政领导班子带头落实“一岗双责”、各党（工）委（党组）主体落实、各基层党支部坚决执行三级齐抓；党建、团建、妇建、工建、关建齐抓；机关、农村、社区、城市、国企、学校、“两新”组织等领域党建齐抓“四个齐抓”的大党建工作格局，打通全县上下大抓基层的“任督二脉”和“毛细血管”，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。

坚持选优配强

大力实施“头雁”工程

火车跑得快，全靠车头带。近年来，新丰县采取精准选任、精准培训、精准激励、精准管理等有效措施，培育出一批农村“领头雁”，包括致富带头人78名，“80后”头雁21名，巾帼代表22名，他们依托脱贫攻坚、新农村建设等“练兵场”，带领干部群众打造出各具特色的党建文化广场、巾帼驿站、初心园、红色教育基地等品牌亮点，雁阵齐飞效应业已成形。下一步，将严格落实村党组织书记县级备案管理制度，积极推动村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人。大力实施村级班子“青苗”培养工程，完善专人帮带、谈心谈话、定期培训、压岗锻炼等培养机制，重点培育100名左右村级后备干部，确保基层党组织后继有人。

突出典型引领

大力实施党建示范工程

一个典型就是一个标杆。继续实施党建品牌“1+X”领航工程，深入开展“云髻红枫”党建品牌“双示范”创建工作，不断拓展和丰富“下埔精神”“营盘模式”“豪迈来石”等“云髻红枫”党建品牌的外延和内涵，发挥党建品牌助推城市提升、巩卫创文、脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶等中心工作落实的引领作用。传承红色基因，弘扬革命传统，实施“红色村”党建示范工程，依托“北一支”成立大会旧址红色资源，打造市级红色村“幸福江下”，引领创建3~5个县级“红色村”，并拍摄专题纪录片《新丰红色故事》、出版图文并茂的红书《新丰红色故事》，将保护利用红色资源与加强基层党组织建设深度融合，示范带动全县基层党建工作水平全面提升。开展达标创优活动，以长引村为试点，打造软弱涣散村党组织整顿工作示范点，形成标杆，促进全县19个省定贫困村和15个软弱涣散村比学赶超。

践行初心使命

大力实施党员先锋工程

一名党员，一面旗帜。突出政治铸魂，强化理论武装，以“守初心、担使命，找差距、抓落实”为总要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，打造一批“初心”系列。继续完善县委党校和7个镇街党校建设，加强师资力量配备，建立县级师资库和课件库，不断优化整合党员教育培训资源，落实党员定期培训制度，计划全年举办100场高质量党员教育培训班，确保党员学习培训全覆盖，目前已举办47期，3600多名党员“返校深造”。全面组建新丰县“云髻红枫”党员志愿者服务队，常态化组织开展各种志愿服务活动；全面开展党员分类管理和评星定级量化管理，引导广大党员亮身份、做表率。依托新丰革命历史展厅、新时代“幸福习学堂”、12个党员现场教育基地等平台，创新活动形式和载体，丰富每月25日固定主题党日活动内容，开展党员理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育，锤炼广大党员忠诚干净担当的政治品格。

夯实基层力量 

大力实施基础保障工程

“欲筑室者，先治其基。”基层党组织是党执政大厦的地基，继续推动人往基层走、资金往基层投、政策向基层倾斜。结合机构改革，在全县各镇（街）独立设置党建工作机构，配备专职抓党建的副书记，选优配强组织委员，并配备2名以上组织干事。选派38名驻村第一书记和党建指导员全脱产驻村开展党建帮扶工作。落实省市县各项经费保障措施，每年为每个镇街安排30万元党建工作经费和村党支部服务群众专项经费。突出政治引领，主动送服务到基层，组织相关县直单位党员业务骨干组成乡村振兴工作服务队，定期到镇村开展“干部转作风、部门转服务”主题日活动，为基层解读政策、把脉问诊、聚集智慧，为实施乡村振兴战略提供智力支持和技术指导。

【文章来源】南方+党建频道

【责任编辑】陈冰青 林琳

【文字校对】潘经春

【频道主编】戎明迈