新冠肺炎疫情给经济社会发展和民生保障工作带来了不少挑战，从中央到地方政府都高度重视“六稳”“六保”工作，开发公益性岗位，帮助困难群体就业意义巨大。但目前中山市的公益岗位规模小，急需增设一批临时性公益岗位，帮助受疫情影响就业困难群众共渡难关。

8月17日下午，市人大建议第2020062号办理座谈会于横栏镇召开。本次建议由冯金怡、方炳焯、郑向荣等12名市人大代表提出，市人力资源和社会保障局、财政局、民政局、教育和体育局承办，主要建议增设临时性公益岗位帮助受疫情影响就业困难人员共渡难关。

作为本建议提出人之一的横栏镇党委书记冯金怡就五桂山自设“100个临时性公益岗位”项目作经验介绍。冯金怡书记强调，各级各部门应高度重视，切实加强对受疫情影响就业困难人员的帮扶，共克时艰。

一是在就业困难人员及家庭问题上要底数清、情况明。要加大对就业困难人员及家庭的排查力度，做到信息对称，并结合实际对特殊困难群体进行帮助。

二是“管人才出口，也要管人才入口”。优秀公益性岗位要留得住本地户籍高学历人才，要加强与高学历人才的沟通联系。

三是建立机制，大力宣传临时性公益岗位就业政策。能落地的政策才是好政策，要抓好政策宣传，让老百姓形成“我要找工作，就要找人社局”的共识。

市委统战部副部长郑向荣指出，承办单位要适当增加全市临时性公益岗位数量，提高临时工待遇标准，扩大公益性岗位的正能量宣传。

市人大社会建设委员会专职副主任方炳焯表示，要进一步挖掘潜在临时性公益岗位，加大对临时性公益岗位的宣传，核准临时性公益岗位公示信息，加大对困难群体的帮扶力度。

五桂山党工委副书记、市人大常委会五桂山工委主任李佳利提出，要从案由目的出发增设临时性公益岗位，提高临时性公益岗位入职率，并与时俱进调整困难群体界定标准。

市人社局人力资源办公室主任吴海文作市人大建议第2020062号办理承办单位总结发言。市财政局、民政局、教育和体育局等单位负责人分别详细介绍了目前中山市在开发临时性公益岗位和帮扶困难群就业等方面的政策措施，并就下一步工作计划进行汇报。