11月8日下午，深圳市卫健委副主任常巨平与数十位市级基本公卫项目专家一行，前往南山区医疗集团总部新围社康中心，调研南山区基层医疗改革进程，南山区卫生健康局党组成员、南山医疗集团总部书记陈渊青及集团总部班组成员出席并参加会议。

经过听取汇报，实地走访、现场检查等环节，常巨平对南山医疗集团总部医改取得的成效给予了充分肯定 ，高度赞扬了南山医疗集团建设在体制机制改革上的先行先试的创新做法，十分赞许南山区医疗集团总部在全国首创的独树一帜的区域学科联盟布局，将分级诊疗工作实现了无缝对接，最后殷切期望南山区要勇当医改先锋，为全市探索可复制的工作模式。

同时，常巨平对深圳市的基层卫生健康工作提出了有关要求：一是加强公共卫生人才队伍配置，不以学历职称为唯一评价标准，而是以扎实肯干，脚踏实地为用人导向，在公共卫生，医生人才短缺的情况下，培养全科护士，配备健康管理师，社工等方式，补充基层公共卫生服务力量。

二是提高基层护士服务能力，全科护士转型，培养全科护士在健康管理、健康教育方面的服务能力，走进社区，承担高血压、糖尿病患者的跟踪随访，健康生活方式指导，居民健康档案信息采集更新，妇女、儿童、老年人等重点人群的健康管理、运动饮食指导、健康指标监测。

三是鼓励南山区医疗集团总部进一步探索区域学科联盟带动下的分级诊疗制度的实施，重点扶植具有特色和优势的学科，以社康为网底全面建设区域学科联盟。

陈渊青表示，南山区医疗集团总部将认真落实南山区卫健局各项工作要求，深入实施分级诊疗制度，着力搭建南山区区域学科联盟，计划明年在南山区至少打造20个学科联盟。

【记者】张光岩