如何破解人才紧缺对实施乡村振兴战略的制约？22日，汕头市精心谋划并启动实施“千百十”乡土人才培育工程，着力培养一批农村生产经营服务能手，为实施乡村振兴战略提供人才支撑。

据悉，汕头市委市政府把乡村振兴作为全市工作的重中之重，先后开展“百村示范、千村整治”美丽乡村建设行动、“千企帮千村”行动，实施“千名干部驻村强基促振兴”“千个机关支部联村共建”党建工程，今天又启动“千百十”乡土人才培育工程，推动创文提质升级向农村延伸，引导党员干部向农村一线流动，调动一切社会资源向农村倾斜。

“汕头市乡村人才工作仍有不少短板，农村人力资源流失严重、乡土人才缺乏、基层干部队伍青黄不接等问题依然较为突出，农业农村工作力量相对薄弱，与乡村振兴的内在需求存在较大差距。”汕头市委副书记钟挥锷在启动仪式上强调，各级各部门要把乡村人才振兴放在乡村振兴的重要位置，以实施“千百十”乡土人才培育工程为抓手，积极用好省、市奖补扶持政策，大力培养一批懂农业、爱农村、爱农民的乡土人才，推动实现乡村全面振兴。

千名乡土人才进党校培训

当天上午，“2019 年汕头市乡土人才专题研讨班”第1期培训班在市委党校开班，103名来自汕头全市各地各领域的基层人才参加培训，学期三天。据悉，至5月底前，该市将连续举办10期，集中轮训1000名农技推广、种养殖、电子商务、休闲农业、乡村旅游、农村医疗、乡村文化等领域乡土人才，每期培训100人左右。

据悉，千名乡土人才进党校培训活动纳入市委党校主体班次。

选拔培养市管百名乡土人才

在集中轮训的基础上，汕头市将加大乡土人才培养力度，实施市管百名乡土人才选拔培养工程。

该市计划在农技推广、种养殖、电子商务、休闲农业、乡村旅游、农村医疗、乡村文化以及非物质文化遗产传承等领域，遴选100名乡土人才作为市纳管人才进行重点培养管理，培养期2年，每年提供生活补贴2万元，着力培养一批能够带领农民发家致富和农业科技创新的优秀乡土人才。

据悉，市管百名乡土人才选拔培养工程纳入市级人才项目管理，9月底前将完成选拔工作。

编写十个系列乡土人才培训教材

针对乡土人才培训教材缺乏的现象，汕头市还实施十个系列乡土人才培训教材编写计划。

该市整合农村农业、人社、文化广电旅游体育、商务、住建、卫健、团委、科协等市直部门，汕职院、粤东技师学院、汕头技师学院等职业院校，市科协各协会和科研机构力量，突出实用性和汕头特色，将组织专家编写潮菜师傅、乡村旅游、全科医生、农村电商、潮汕非遗、潮汕建筑、农村种养、农村文化、玩具工艺、海洋养殖等十个系列乡土人才培训教材，分专业每年委托汕职院、粤东技师学院、汕头技师学院等职业院校开展实用技能培训，培养一批新型职业农民、乡村工匠、非遗传承人、工艺能人。

据悉，乡土人才培训工作纳入全市干部教育培训体系，构建全市乡土人才常态化培训机制。

声音

今明两年，计划培育1500名以上新型职业农民和一批新型农业经营主体。重点扶持一批农业职业经理人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人、“田秀才”，扶持壮大家庭农场、农民合作社、龙头企业等新型经营主体，激发多种主体活力，带动农户致富奔康，推动传统农业转型升级，打造新产业新业态，为农业现代化发展提供人才支撑。

——汕头市农业农村局局长谢宋彪

实施“千百十”乡土人才培育工程，既体现了市委、市政府对乡土人才的高度重视，也对新时代我市乡土人才队伍建设提出了新的要求。推进乡土人才队伍建设，人社部门负有重要责任。我们将在市委、市政府的正确领导下，市委组织部的统筹指导下，充分发挥人社部门职责，通过政策引领、平台搭建、机制创新，做好人才的挖掘、培养和使用工作，助推我市乡土人才队伍提质增量。

——汕头市人社局局长马翔

我们将充分发挥校企合作资源，深入行业企业调研，了解目前汕头乡村旅游、接待、民宿管理、人才培养等方面的存在问题，以及急需的人才类型和要求，着力开发更接地气的培训教材；认真梳理汕头乡村旅游资源现状，科学设置培训课程，甄选社会效益经济效益俱佳的优质乡村旅游资源作为教学实训点，切实抓好乡土人才培训。

——粤东技师学院副院长柏雪梅

【全媒体记者】黄嘉锋

【通讯员】林丹璇