服务潮农潮商，专注潮汕特色。近年来，潮州农商银行党委在主发起行广州农商银行(下称“主发起行”)党委的引领下，以党建红线贯穿业务主线，发挥“党建引领、融合、凝聚、保障、共享”作用，扎实履行国有企业经济责任、政治责任、社会责任，构建以人民为中心的“点线面体”支农支小立体服务体系，助力乡村振兴。
2020年度，潮州农商银行党建考核为“好”，综合业务考核排名控股农商银行第一，荣获主发起行颁发“明星子银行”银奖，存贷款总额分列潮州市银行业机构前茅，有效发挥地方金融主力军作用。
党建引领：“四大红色工程”打造精品银行
2020年是不平凡的一年，也是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年。
面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，潮州农商行坚决打好疫情防控阻击战，组织员工自愿献血6000毫升，组建突击队参与社区联控，积极捐款捐物。同时，该行全力支持“六稳”“六保”，出台“1项政策8条措施”，力促企业达产稳产，目前共为企业25.74亿元贷款减轻负担，通过校招、社招等方式解决就业148人。在脱贫攻坚方面，该行积极强化责任担当，发挥独特金融优势，全力以赴支持打赢脱贫攻坚战。经过努力，该行对口帮扶的83户贫困户全部实现脱贫，该行在消费扶贫助力脱贫攻坚活动中还获得“全国消费扶贫示范单位”。
紧扣主发起行决策部署，抓实高质量发展措施落地。潮州农商行围绕主发起行支持高质量发展11条措施，结合实际细化制订衔接落实方案，致力推进打造服务潮农潮商、专注潮汕特色的精品银行发展目标。同时，以“金刚工程”健全风险防控体系，推进“一工程，两行动”“雷霆清收”，不良贷款率控制在1%以内，“排雷行动”雷情等级为“轻度”。
此外，该行实施“四大红色工程”，着力发挥党组织及党员“四个作用”。以“红帆领航”工程融合“同频共振”打造业务发展正确航向，以“红日英才”工程融合“两标两防”打造“树形银行”治理文化架构同心圆，以“红旗聚力”工程融合“三守三进”打造支农支小美丽风景线，以“红心筑廉”工程融合“四查四问”打造“四有”精神干部队伍。
融合发展：党建与经营管理“同频共振”
广大农村是农商银行提供金融服务的主战场。潮州农商行以乡村振兴的使命引领前行方向，深入推动党建与经营管理同频共振，融合创新发展。
今年，潮州农商行实施支农支小、清收不良、组织存款、合规建设，网点建设、科技赋能“六大攻坚战”，将政治手段叠加经济、行政手段，形成强大的推动力和执行力。
该行坚守支农支小政治站位，打造“三个银行”—— “特色银行”“村社银行”和“社区银行”。
如何为乡村振兴提供金融助力？潮州农商行从顶层设计入手，在有关制度及方案中融入配套金融服务方案，大力支持农业高新产业和农民就业创业，参与农村改革，为乡村事业不断注入新鲜活力。融合各片区经济产业特色，“三大银行”的打造，将提升特色化专业化服务水平。通过制订年度计划，该行预计2021年末涉农贷款增加13.5亿元，小微企业贷款增加11.28亿元。
同时，该行通过实施“二次改革”，打造形神兼备的标杆农商银行。一方面，以人事制度改革为突破口，组织“全员起立”竞聘竞岗，构建择优汰劣竞争机制；实施机构扁平化管理，减少管理环节，强化服务基层保障。另一方面，完善领导管理体系，健全以党委为领导核心、股东大会为权力核心、董事会为决策核心、监事会为监督核心、经营层为执行核心的“五个核心”和“树形银行”的“5+1”公司治理架构，推行“法治、德治、政治”三位一体治理方略。
此外，该行还推进党建“四基”建设行动，全力打造“考核工作结果优、重点工作完成好、创新工作成效显”创新型党组织。从全面加强党的基层组织、基本制度、基础业务、基干队伍等四大方面的建设入手，着力实现党组织带动党员、党员带动群众、优良党风带动行内作风的良好氛围。
凝聚活力：“学思践悟”推进组织建设
为凝聚发展活力，潮州农商行以“学思践悟”的方法推进组织建设，把“不忘初心、牢记使命”作为全体党员、干部的终身课题。该行通过深入开展党史学习教育，积极投入“我为群众办实事”实践活动，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开启转型发展新征程。
演讲比赛、志愿服务、文化宣讲……该行围绕主发起行“百年筑梦”主题，开展“百年风华、勇立潮头”系列庆祝活动，通过形式多样的活动庆祝建党100周年，不断提升队伍凝聚力。
该行还持续推进“两学一做”制度化常态化，举办“党建大讲堂”“金融夜校”培训80场次、23587人次。创建青年自组织“金米创造社”，结合工作重点组织专题研究，培养能分析研究、能实践运用的复合型人才队伍。综合运用“学习强国”、珠江商学院等移动在线学习，良性互动学习全覆盖。
在做好信息宣传方面，该行荣获了主发起行广州农商银行评选的优秀信息组织奖，获2020年度品牌管理考评满分。
保障稳健发展：统筹党风廉政建设和意识形态工作
该行以严管厚爱的决心落实从严治党，统筹党风廉政建设和意识形态工作，保障稳健发展。
在规划部署年度党建工作方面，该行围绕“95313”党建工作部署，细化工作举措53项，制订清单督促落实。该行还压实全面从严治党主体责任，抓实党组织书记抓基层党建述职评议考核，实现与其他业务考核统筹开展。实施党建制度13件、工作方案20余份，建立党员积分及“一对一”结对帮带机制，规范党员徽章管理，让党员干部接受经常性政治体检。
同时，该行抓实党风廉政建设，开展廉洁文化“六个一”活动，推进清廉文化建设。落实重大事项报告制度，完成285名管理人员廉政档案填报。召开“以案促改”警示教育大会，开展警示提醒谈话和全员异常行为排查，对违规人员问责164人次、扣减绩效31万元。构建风清气正的政治生态和干事创业的工作生态。
此外，该行抓牢意识形态工作，严格落实意识形态工作责任分工，建立联席会议制度，统筹研判和处置工作。
共享成果：以服务大局的意识强化品牌建设
潮州农商行以服务大局的意识强化品牌建设，继续全心全意为人民服务，共享发展成果。
一是创建培育“勇立潮头”党建品牌，引领融合经营发展。潮州农商行构建“农商行+政府部门+村委（企业）”内外多方联动“党建联盟”新服务格局，开展“我是党员我先上，一流银行我们创”主题实践活动，“走村入户”服务群众；优化提升党员先锋模范工程，“三亮三带”模范引领岗位实践活动，分别设置“党员先锋窗”107个、“党员示范岗”257个和“党员先锋队”。
二是建设党建示范活动基地，打造“家门口的红色学堂”。一方面，建设“勇立潮头”党建活动中心，打造党性锤炼大熔炉、党建联盟新阵地、党群共建新家园。另一方面，借力地方红色资源，在革命老区推进设立“金米普惠金融讲习所”党建活动基地，着力实现党建活动与业务发展、自身品牌建设与乡镇活动、业务培训与客户体验“三个融合”。
三是畅通与基层沟通渠道，及时解决基层“急难愁盼”问题。该行建立党员接待日和书记直通车制度，搭建与基层党员群众对话的开放性、窗口性、功能性平台。贯彻“五个员工”人文关怀理念，组织全行谈心谈话及家访活动，涵盖所有在职人员。
四是践行“珠江模式”，构建“点线面体”支农支小立体服务体系。该行开展“揭榜挂帅”营销活动，实施“全融驻村助理”，打造“特色银行”“村社银行”“社区银行”铁三角银行新格局，以点成线带面形成新服务体系。把握“一个引领+五个要素”(党建+政策池+工具箱+服务包+专业队+案例库)；实施优惠便利政策，目前已落地“党建+整村授信”267个村、授信14.48亿元；因地制宜推出“好易贷”“一家亲”系列产品，解决集体土地抵押难题，得到地方政府主要领导肯定。
【全媒体记者】纪金娜
【通讯员】杜文 苏培 方裕辉
