“‘干部思想作风转变’战役是着眼潮州未来长远发展的基础之战，是树立新一届市委、市政府威信的关键之战，是打好其他两场战役的前提之战！”近日，在潮州市“干部思想作风转变”战役工作推进会暨领导小组办公室第一次会议上，潮州市委常委、组织部部长，市“干部思想作风转变”战役领导小组副组长、办公室主任蒋达勇高度概括打好此次战役的重要性和迫切性。

此前的中共潮州市委十五届三次全会提出，要把“三大战役”打到实处打出气势打出成效，赢取潮州高质量发展新天地。本次推进会的召开标志着潮州“干部思想作风转变”战役全面打响。

会上，潮州市人大常委会副主任、市委组织部常务副部长邢莫松通报市干部思想作风转变战役领导小组办公室组建情况。

潮州市纪委监委、潮州市委办公室、潮州市政府办公室、潮州市委组织部、潮州市委政研室、潮州市委编办、潮州市直机关工委等9个专项任务牵头单位负责人依次汇报工作进展情况，开门见山直指问题差距，研究分析对策措施。

“潮州市纪委监委从近年查办的案件入手，深入剖析背后的思想作风问题，汇编20多项典型案例，将其作为提醒党员干部的手边册、案头书。”

“潮州市委办将牵头实施每周‘无会日’，每周的星期二原则上不以市委、市政府名义召开会议。”

“潮州市委组织部计划在全市选派200名左右干部‘走出去’实践锻炼、‘沉下去’蹲苗锤炼、‘选上来’多岗历练。”

“潮州市直机关工委将制定市直机关‘月读一书’活动方案，计划举办‘五个一’活动，即打造一个书屋，设立一个学习专栏，举办一场讲座，举办一场读书交流会，举办一场演讲比赛。”

“潮州市政数局正在开展市民中心（智慧政务中心）建设调研工作，将构建‘一门通办’新格局，解决群众办事多头跑问题”……

一条条硬措施让看似“虚”的“思想作风转变”血肉丰满、坚实有力。

据了解，“干部思想作风转变”战役作为潮州市委“三大战役”开局之战，制定了问题查摆、学习调研、教育培训、考核激励、机制保障、监督评议等6大方面、30项具体工作。有关实施方案中，开门查摆问题、公开践诺整改、建立工作通报“红黑榜”和担当作为干部“正反名单”、推行媒体问政问效等一系列措施“战意”十足，并提出用一年的时间集中发力，持续用力推动全市干部队伍思想大解放、能力大提升、作风大转变，获得潮州干部群众的热切关注和期待。

“每周二定为‘无会日’，一方面是严控会议数量，另一方面更要提高会议质量，开必要、高效、管用的会，拿出具体的思路举措。”“媒体问政目的在于倒逼领导干部担当作为，坚决不能搞‘剧本’，必须实实在在地发现问题、解决问题。”“大力推广普通话作为工作用语，主要部门和各级领导干部要带头，不畏一时之难，努力营造潮州开放包容的城市人文环境。”蒋达勇对牵头单位发言一一即时点评，结合具体工作点问题、提要求。

“深入剖析潮州‘发展之困’，主要原因是党员干部的‘思想之困’‘作风之困’。当下的潮州，无论析困境之因，还是求振兴之道，都要从思想观念、作风层面破题，以思想‘破冰’引领发展‘突围’，以作风转变推动改革创新。”蒋达勇指出，领导小组办公室和各成员单位一定要深刻认识打好“干部思想作风转变”战役的重要性和紧迫性，把思想和行动统一到潮州市委、市政府的部署要求上来，进一步增强干好工作的自觉性，切实防止和克服走过场、随大流等心态，以良好的精神状态和扎实的工作作风，服务专项工作的开展。

蒋达勇要求，要切实强化统筹协调、担当作为，真抓实干、务求实效。领导小组办公室要落实沟通协调、服务保障等职能，强化时序安排，阶段考虑，分步实施，有序推进。各项任务牵头单位要“一牵到底”，深入调研掌握实际情况，定期召开碰头会议、实地跟踪了解，凝聚工作合力。各成员单位要听从指挥、服从调度，增强主动协作意识，推动各项工作扎实开展。全市各级各部门、广大党员干部要真抓实改，找准工作着力点、结合点，进一步推动虚功实做、以虚促实，以作风转变促工作提升。要强化阶段考评和总结，建立科学效果评估机制，及时总结宣传工作中的好经验、好做法，确保问题查摆和整改取得实效，在全社会营造关注作风、狠抓作风的浓厚氛围。

【全媒体记者】叶彤

【通讯员】潮组宣