受新冠肺炎疫情影响，员工返岗不方便，企业面临用工难问题。惠州市惠阳区作出了最暖心最贴心的服务：专机、专列、专车，对接云南、贵州、广西等劳动力输出大省，采取健康证互认、包机包车等形式，将返岗务工人员以“点对点”形式接回企业。

日前，记者从惠阳区人社局获悉，截至2月28日，该局返岗服务工作组“点对点”形式服务企业30家，从云南、广州、贵州等地接回企业员工2735人，缓解了企业复工复产用工短缺问题。关注到全区企业复工复产情况，当前，返岗员工已超过10万人。

从“家门口”直接到“厂门口”

2月24日下午，从云南曲靖、保山、临沧等3个市16个县（区）出发的大巴，载着563名伯恩光学（惠州）有限公司的员工，抵达昆明南站。他们在这里统一乘坐滇粤劳务返岗协作专列“伯恩号”G2989号列车，在当晚10时29分抵达深圳北站，随后乘坐大巴回到厂区。

“一个多月了，终于回来了。”徐自卫从大巴车下来，看着熟悉的街道和许久未见的工友说，“顺利回到惠州真好。”徐自卫与爱人原定1月30日从云南临沧市凤庆县启程返回工厂上班，受疫情影响他们无法按时返厂复工。前几天，厂里来电话说要安排专列接员工回去上班，他们两口子高兴坏了。一路上，惠州、惠阳人社部门、企业的工作人员悉心安排，为他们准备口罩、食物等，全程服务返岗务工人员，让他们感觉很暖心。

2月26日13时许，一架从贵州兴义起飞的客机降落在惠州平潭机场，这是惠州市首班企业员工返岗包机。149名贵州籍旅客走下飞机，他们是伯恩光学（惠州）有限公司的员工，在领取行李后随即登上了返厂复工的大巴，直达厂区门口。

伯恩光学（惠州）有限公司人事行政部总监俞跃川介绍，经过统计发现公司有许多贵州兴义籍员工，因此决定采取包机形式，组织当地员工免费搭乘包机统一返岗。

据悉，这些返岗的员工到达厂区后，要做核酸检测，身体健康才能返岗上班。目前，该公司的返工率约为60%，之后还有云南等地的专列或包机陆续运送员工返惠，预计过一段时间生产运营将恢复到年前水平。

全区企业返岗人员超过10万

当前，惠阳区各大小企业在做好疫情防控的前提下陆续复工复产，但受疫情影响，员工返岗难、用工短缺成为了众多企业面临的新难题。为此，惠阳区提早分析研判疫情影响，特别针对疫情期间企业用工需求，制定了返乡人员返岗服务工作方案，加强与企业返乡员工较为集中地区人社部门的协调沟通，组织企业员工统一乘坐车辆、列车、飞机等交通工具安全有序返回惠阳复工，做好“点对点”员工返岗相关服务工作。

根据企业返乡员工分布情况，惠阳专门成立了云南、贵州、广西员工返岗服务工作组。2月20日，云南返岗服务工作组出发前往云南，与云南省人社厅沟通返惠员工专列事宜，次日与昆明铁路局协调专列送企业员工返回惠阳复工事宜。

惠阳这种“点对点”包专列接企业员工返岗的做法获得大力支持。昆明铁路局同意为惠阳企业返岗员工开设专门候车区，协助员工进站、打印车票、提供餐饮等。与此同时，云南省人社厅就业局发函至省内凤庆县、曲靖市等地人社部门，要求按伯恩光学提供的云南籍返乡人员名单，广泛开展入户宣传发动工作，帮助员工尽快返回企业复工复产。

记者了解到，为了降低返岗运输的疫情传播风险，惠阳协调了昆明铁路局、贵州兴义机场等，设置了服务返岗企业人员的候车、候机专区，组织专人引导企业返岗员工从专门进站口进站。

据了解，截至2月28日，惠阳区人社局返岗服务工作组“点对点”形式服务企业30家，从云南、广州、贵州等地接回企业员工2735人，缓解了企业用工短缺问题。此外，全区企业返岗人员超过10万人。

开放“空中招聘”服务提供7.57万个招聘岗位

解决了员工返岗问题，惠州市惠阳区加大力度，帮助企业解决用工短缺问题，开放“空中招聘”服务提供7.57万个招聘岗位。

据了解，惠阳区人社局专门成立了8个企业节后复工复产工作指导小组，下沉到企业一线，主动靠前服务，帮助企业建立台账、分类施策以及做好各项复工复产保障工作。各个镇（街道）人社所安排了专人，以实地走访、电话沟通、网上联络等形式，全面调查辖区内企业复工时间、在岗人数、缺工数量、招聘岗位等信息。惠阳利用省、市两级人社网络技术平台，全面开放“空中招聘”服务，免费为企事业单位提供“线上匹配+空中宣讲+远程面试”的各类网络招聘会3场，目前有108家企业完成网上注册，共提供637种职位7.57万个岗位。

同时，惠阳还通过惠州市人社局职介中心的人力资源网与人社部招聘网联网，实时向全国30多个地级市发布惠阳企业招聘信息，每周同步向广西、云南等省份的就业服务网发布企业招聘岗位息。

此外，惠阳还加强与湖南、四川等劳务输出大省的各地人社部门交流对接，发布惠阳区内各大企业用工信息，力求尽快将通过当地检疫检查、持有《健康信息卡》的求职人员向惠阳企业进行输送。

【记者】张峰

【通讯员】廖安安 许文昌 陈丹娜